中国电信

啊啊，我疯了。早上做了“电信的开发类”笔试。下午有事直接把“计算机类考试”忘得死死的。有补救的可能吗？

面试官很好，题目一下子写不出来有引导思路自我介绍开源之夏参与周期，如何安排的你感觉开源项目与taptap实习经历协作方式有什么区别吗taptap你所在的技术支持部有多少人，你们组的目标是什么小红书与心动实习体验的区别前端开发过程中有没有接触过一些后端的逻辑（schema，sql等）taptap工作时涉及到了些什么框架和技术栈（前后端）是否了解reacttrpc，类型安全模块，客户端和服务端之间可以传递一些类型是否了解你对typescript的理解手撕题：扁平化和返扁平化面试官介绍业务，确认后续时间安排介绍目前员工200人，独角兽企业等问找公司的要求和考察点反问环节

从8月开始网申，投递了百家企业，因为女朋友蓉漂上岸，在成都签了有编制的学校，所以只投递了成都的岗位。这几个月经常焦虑失眠，面试很少，常常半个月才一个面试。第一个面试是中物院的软件开发中心，面试的时候就感觉面试官对我不是很感兴趣，应该只是走个流程，过了两天挂。第二个面试是蹭川大的双选会海投的，在软件园，我看BOSS上薪资不高，然后要早上线下面，那天刚好下大雨，就给面试官说了不去了。第三个面试是中冶赛迪，面试答得很差，不知道面试官想问我啥，体验不好，可能是我理解能力不好，然后我投的成都岗，她说他们在重庆，问了旁边另一个人说子公司在成都，面试过了可以推过去，然后一面挂。第四个面试是中国电信，来学校宣讲的时候面的，可以抵二面，通过，后续做了笔试测评和ai面，通过，明天终面线下。第五个是一个外企，总部在北京，成都只有30多个人，一面电话面，聊了半个小时，说要先实习两个月，看是否合适才能签，表示可以接受，通过，二面和hr面都在线下，做了一套很简单的笔试题，聊了下项目，HR面，问了一下稳定性和职业发展，然后用英语问了两个问题，答上一个。上周说通过了让11月中旬去实习。最后一个，记忆科技，进度推得很快，面试官也很懂技术，不太明白的地方也引导性的问答，技术一共两面，今天HR打来电话谈薪发意向。这个公司离我家和女朋友签的学校都比较近，比较满足。 #投票# #秋招# #软测#

海信：测评完，无消息。 海尔：简历被挂。 歌尔：无进度        byd：测评完无消息。 华为：泡，感觉开不出来。 欧圣电气：简历通过筛选，邮件让加hr，加不上hr微信。什么鬼，不想招别ex人 中国移动：进面试了 中国电信：同 东软载波：一面挂，且被面试官diss。 威思顿电气：软件一面挂，硬件二面后挂。 泰开电子：一面挂。 宇通：ai面试被挂，后面打电话，问考不考虑客服和销售，给出了高达8*12的薪资。 迈金科技：一面挂，拷打电路图 泰开高压开关：offer，...