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dont_lookback
06-23 15:51
杭州华为企业通信技术有限公司_HR
发布于浙江
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昇腾计算岗位扩招,速来
ai芯片业务发展太快,要大量补充人力缺口。
嵌入式软件开发、测试,前后端岗位,硬件岗位都招。
院校范围很宽松,985 211 双非都可以。
有想法的同学速速私我简历
#华为社招#
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Of_Wind
黑龙江八一农垦大学 Python
求内推😘
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发布于 06-24 07:48
广东
不想回学校的西红柿不愿再收感谢信
门头沟学院 Java
求
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发布于 06-24 11:26
广东
Rom_
南京大学 驱动开发
求
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发布于 06-24 21:34
江苏
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10-22 20:12
中国地质大学(北京) 单片机
双2小硕秋招结束
8月29日开始投递简历。9月4日收到第一次面试硬件测试岗,发现和我干的不太匹配,但是面试官和我仔细讲了嵌入式软硬测三类岗的内容。到9月7日投了20多家突然收到中期通知,于是先去准备论文了。9月22日中期结束继续网申,做做测评笔试,26号去了两家大学的双选会。9月28日一家深圳机器人公司硬件工程师岗技术面。9月29日惠州一家材料公司电气岗技术面。国庆边玩边投。10月9日收到第一份offer,分到了工艺岗,转正前13k,转正15k,包住,不想去,但是心里不慌了。10月9日广州一家材料公司电气岗技术面。10月10日深圳机器人公司HR面。10月11日深圳半导体公司电气岗技术面。10月11日收到广州材料...
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10-25 09:13
同济大学 量化分析
量化私募急招QR(Senior、Juni
量化私募急招QR(Senior、Junior)、QD岗位一、量化研究员(资深)要求:1. 在国内外头部量化私募中有 1 年以上独立实盘运行股票/期货/期权/可转债/ETF/做市任一类别策略的经验,频率不限。 2. 实盘管理规模过亿。特别提示: 推荐时请提供实盘业绩图,若无法提供业绩图,请在简历中写明相关数据:管理规模 和实盘业绩(例如收益率、夏普、回撤等)。二、量化研究员(初级)要求:2 年以上国内外头部量化工作经历,专注在中低频股票或衍生品方向,有较为出色 研究成果。 特别提示:简历中需写明工作结果,例如回测/实盘表现、对原策略表现的提升度等。 股票中低频可重点看专注在以下几个方向的人选:1、基本面量化因子方向2、短周期预测方向(0.5~3 天)3、做海外策略全流程的研究员三、资深量化开发工程师要求:1. 在量化开发(如回测平台)、系统开发(如交易系统)、数据开发、软硬件运维任一领域有项目管理或产品落地经验,具体指过往领导并落地了相关开发项目。工作年限一般为 10±2 年。中资外资均可,优先中资。2. 行业:量化>券商/期货>数据商。数据商只看比较资深一些的开发人选,券商只看 QuantDev 和 Delta One dev 里面的,不看做底层框架的。四、数据平台工程师要求:1. 具备 ClickHouse 平台建设维护经验,5 年以上相关工作经历,金融或互联网背景均可。平台的建设维护指偏底层的运维工作,如软件的安装,监控告警,性能和容量的管理,疑难问题的处理。2. 要求有实际参与甚至主导过 ClickHouse 相关项目的落地,在项目推动及管理上有成熟经验。
投递台达集团等公司10个岗位
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10-09 14:56
牛客运营
校招面试比笔试简单多了。。。
很多人在准备校招时,往往会把大部分精力放在笔试上,因为笔试的题目种类繁多,涉及的知识点广泛,需要花费大量的时间和精力去复习。但其实,面试才是你展现个性、沟通能力和解决问题技巧的最佳舞台。首先,面试官更看重的是你的综合素质,而不仅仅是专业知识。他们会通过各种问题来考察你的沟通能力、团队合作精神、解决问题的能力等。这些软技能往往比纯粹的知识点更容易准备。其次,面试中的很多问题是开放性的,不像笔试那样有固定的答案。这意味着你有更多的自由度去表达自己的观点和想法。只要你平时多加练习,增强自信心,就能够很好地应对这些问题。但是,校招面试机会有限且宝贵,怎么办?不用担心,牛牛安排了【牛客 · 模拟面试活动...
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10-10 17:37
门头沟学院 移动通讯工程师
美的面试 电控软件 (二面挂)
一面 群面,就一个问题进行探讨,设计一个仓储机器人二面技术面 一对一,面试官一直针对简历进行提问,估计是岗位不太符合,我偏硬件二面挂
美的集团二面59人在聊
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10-05 18:57
University of Oxford 电子工程师
普联oc sp+4 硬件开发
#晒一晒我的offer# 总共面了三轮,也是我的提前批第一个面试和offer,总体来说比较简单,我第一版本那么差的简历都给我通过了。
晒一晒我的offer
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