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我看小红书上有人收到了

刚踏入职场的小伙伴们，可能会遇到一些看起来特别温暖、善良、贴心的同事，尤其是那些总是愿意倾听你心事的“知心大姐姐”。她们会让你觉得职场也可以像家一样温暖，但我要提醒你们，千万别轻易放下戒备。不要轻易交心我记得刚开始工作的时候，有一个同事特别热情，总是关心我，问我工作顺不顺利，生活上有没有什么困难。那时候我觉得她特别好，就什么都跟她说，工作上的烦恼、生活中的琐事，甚至连自己的小秘密也毫无保留地告诉她。结果没过多久，我发现她开始在一些场合用我说过的话来“指导”我，甚至有时候还会在领导面前提到我的一些弱点，让我特别尴尬。保持适度距离所以，大家在职场上一定要保持适度的距离。你可以和同事们友好相处，但不...

投的是人工智能岗，有老哥知道里面到底咋样吗？加班严重吗，公积金和到手薪资是多少，有没有考核背了几个E直接辞退的，救救弟弟吧

面向对象：普通本科前后端、测试岗1.薪资方面：HR说的：13k（研究生多2k）*12+过节费+年终（绩效前70%能拿5-6个月）=26w实际上：新人基本头几年都要背绩效，只能拿后30%（3个月？）或者后10%（1个月或没有？）年终绩效表现完全由你的直属领导决定，如果他想保老人（或者说新人实际也卷不过老人），就会把新人往后排。有些新人即使很努力工作，夜晚加班周末加班，也只能排后10-30，还被领导pua一下。总之头2-3年，基本别想拿前70%。新人背绩效是平安集团的传统习惯。如果你能坚持住，熬成老人，那还是挺好的。另外社招跳进来的，往往待遇也比干同样年的校招生好，偏好社招不爱校招。公积金好像7%...