我去年入职的建信金科，只能说加班情况非常严重，无效加班、内耗加班、卖苦加班都屡见不鲜！很多同事都是从原科技部调来的，长期摸鱼。领导无能无知，只能通过逼迫下属加班来弥补自己的不足。不论是内部项目还是外部拓展，都表现得不尽如人意。内部项目交付后出现了一大堆生产问题，外部拓展则收支不平衡，产品力薄弱，公司效益较差。薪资福利逐年减少，领导靠卖弄苦劳来获取同情，尤其偏爱深夜、周末和节假日加班。公司不遵守劳动法，加班严重，内部存在pua风气和低学历鄙视现象。领导人格侮辱、威胁下属，权利下放严重，组长可以任意打压员工。学历歧视主要体现在高学历员工对外包员工的贬低和辱骂。据内部消息，这些现象在各个部门都很普遍...

已经找不到工作了😭

腾讯你是有啥大毛病吧？被鸽疯了？

投递岗位 游戏开发工程师6.24 笔试螺旋矩阵改编（100%）满二叉树最近公共祖先（83.3%）搬东西，从左到右求最大获利（100%）52张牌取4张，共有1820种排列，按大小排序，并问每一种取法是否能构成24点（60%）友塔的笔试系统有点史，每个题是分开提交的，一个题做完才能看下一个。我顺序是1432，后面第二题十五分钟做完，卡着2分钟提交的，也没时间看为什么没满了。第四题24点判断方法当下没想出来，下来上leetcode搜到，看了一下是个hard，前面再套一个DFS，只能是混点分了。7.1 一面——40min，写题20分钟自我介绍面试官问更偏向服务端还是客户端，然后说服务端用lua多一点j...