23届本科＋石河子大学动物科学

做得多不一定就是做得好，五种方法帮你得到领导的赏识和提拔： 1、接受工作，只问标准 领导布置的任务，一定要确认好交付标准再去做。用WTR三步法： -When:完成时间 -Target:任务目标 -Result:交付结果 2、会向老板寻求帮助，必带方案 开展工作时，总会遇到问题，不能上来就问领导该怎么办，而是至少带上2个方案，这是你的工作不是领导的。 用SCQA表达模式: -Situation:讲-下背景 -Complication:遇到的问题或挑战 -Question:你的疑惑 -Answer:给A、B两个方案，让老板选择 3、汇报工作，要突出结果 结论先行，汇报时先说结论，再说原因，接着展开...

有没有佬帮看看简历哪里需要改进的

职场求生存，不仅需要工作能力，更需要懂得如何在职场中立足的智慧，以下3 点一定要记住！ 🎈1. 不要在工作上找公平 职场不是校园，没有绝对的公平。不要觉得自己付出得多，就应该得到相应的回报；看到别人走捷径或者得到特殊待遇，就会愤愤不平。与其浪费时间在抱怨公平与否上，不如把精力放在提升自己的能力上。当你的能力足够强，你就有了更多的话语权和选择权，那些不公平的因素对你的影响也会越来越小。 🎈2. 工作不能太实在，只有学会演戏才能混的长久 这里说的 “不能太实在” 不是让大家耍小聪明或者偷懒，而是在工作中，我们要学会保护自己。我们要明确自己的工作职责，在合理范围内帮忙是可以的，但不能让别...