1.13一面 1.14二面整体面试八股较少，都是围绕项目展开一面1.grapqhl缓存的实现设计机制2.浏览器缓存机制3.webpack的loader的工作机制4.对于es6语法的处理,无法转换的Proxy 应该如何处理5.对于自己以往项目的优化，聊到对非法路由的编码6.cookie、响应头和请求头中常见的属性有哪些一面主要以项目聊天为主，考察解决问题的思路二面1.谈谈qiankun的实现2.为什么用qiankun(讲了iframe)3.qiankun中样式隔离和js隔离如何实现 4.qiankun子应用中动态注入的css样式要如何处理5.手写js隔离的window.api的拦截处理6.谈谈为...

该死！害我激动了一下😠😤

整个秋招过程遇到的最让人不适的HR，从HR面到后来的几次offer沟通，无不摆着一副高高在上的姿态，无论是视频面试、电话沟通还是微信沟通，从来没听过她说“你好”、“请问”等礼貌用语。HR面的时候就一直在挑我刺，pua我，并且一直围绕着“我是广东人且在广东读书所以我不会去杭州工作”这一点质疑我，让我疯狂自证我是有意向去杭州的。最近沟通薪资，虽然开了个不错的价格，但我向她表示想要等一下腾讯和快手开奖，能不能给多点时间考虑（开奖时说给三天时间考虑，结果过了两天就来催答复），结果HR话里行间透露着“不签阿里你在想什么”的态度，一句“快手在杭州肯定不如阿里呀”真给我看笑了，为什么作为一个HR居然能说出这种搞笑言论，还是说这位HR还沉浸在五年前阿里的巅峰时刻？以前一直不知道阿里味是什么，这回总算是长见识了。

推卸责任的同事，不主事儿的领导，到处告状的经理，疯批的大领导，遇事狂吠。 总之，恶心！