offer就和抢演唱会票一样，抢完第一波之后等回流了，大佬拿着再多意向书，最后也只能签一个，，越厉害的，拿的offer越多，且都是非线性增长的，只要上面的人释放完意向，紧接着链式反应，大家都会有有offer的，其实最难的不是offer，而是进入了公司，发现累的要死，很多同学进入了工作后，朋友圈就没有更新过了，所以大家在签约的时候一定要打听清楚！ 目前的重点还是先尽量投，尽量拿到！给大家详细聊一聊公司上班细节，大家可以评估下自己来了能否适应。智驾整体强度都比较大，因为基本都算初创公司，还没做到能躺着收钱的地步，凡事看两面，压力大但是能学到东西，不至于说每天干重复的东西么没有提示，工作时间10a...

绷不住了兄弟们，别家大厂发校招礼盒当见面礼，pxx发了个校招表情包😰

蚂蚁第一题 签到题，按着规则一个一个字符来就行第二题 数上节点的曼哈顿距离首先对连线排序，根据第一个值从小到大排，相同时根据第二个值从小大到排，Hashset记录某节点有没有子树，HashMap记录节点的坐标 然后按序遍历连线，父节点没有子树的话，该节点就是左子树（x-1,y-1)，有的话就是右子树(x+1,y-1)。 第三题 求所有i和j组合的 nums[i] / nums[j]题目范围是 105，逐个遍历O(n²)一定会超时由于nums[i]的范围是105之内，对于重复的分子会有很多重复的结果。我们可以枚举每个值作为分母的情况。对于nums[i], 区间 [ k*nums[i] , ...