boss直聘算法

总包差不多，一个是搜推算法（非电商），一个是教育大模型，觉得大模型很有前景但又担心业务不稳定、bar太高、跳槽难，搜推算法的业务场景比较小众也担心跳不到电商搜推，不知道哪个选择更好[流泪]，大佬们应该怎么选啊，求助

秋招就算真的进入中后期了，基本就是考选调，考体制内了，私企最后能投的一波就是十一月月上旬了，现在投着，大佬释放完了hc 大家机会还是有的 只不过很多同学可能已经被逼签。 因为秋招开的比较晚，咱们目前还在继续招人中关于工作内容，实际上领导给我足够的空间发挥主观能动性，而不是一直指挥一直改最后越改越难受那种，会给出恰当的指点，一针见血那种，所以其实工作起来并不会很累，是一直能看得到成效的。领导会给我一丢丢权利独立负责一些板块，所以我能对工作内容有充分的认识，这个和我上一段大厂实习只负责一小块图片输出是不太一样的，这段实习积累了满满的工作经验。emmm也搞错过一些事情，但领导从不责怪，只是把事情解决...

#软件开发笔面经#1. MySQL 和 Redis 在你的这个实习经历里边的应用场景主要是哪些？2. 讲了防止请求重复提交，用的Redis的Hash数据结构。问：如果请求量过大的话，会不会导致 Redis 的存储膨胀的比较厉害  3. redis里有没有那种天然的可以防止重复的结构。4. Redis的数据备份（AOF和RDB）5. RDB和AOF的区别，或者说应用场景6. 那 RDB 在 dump 的那个过程中， AOF 这时候是什么样的状态呢？那个 RDB 它不是会某一时刻它会把那个快照打下来嘛。这时候打到这台节点上的 Redis 节点上的那个请求处会怎么样啊？会记到 AOF 里吗？还是会阻塞掉还是怎么样。7. 主键和索引的区别和他们之间的关系8. 那 MySQL 的那个语法的话大概分为几类9. 基于用户行为评分，结合用户行为评分基于内容的相似度推荐，那你这个推荐的话大概有几个漏斗流程啊？10. 那这个数据量大的时候会不会有什么问题啊？11. 手撕代码：快排

谁懂，打开笔试链接、进入笔试页面，看到密密麻麻笔试题目的那种崩溃感。。。做完一道还有一道，无止尽地做题，真是做得汗流浃背啊。。。但是，牛牛发现，要想在校招笔试中脱颖而出，最有效的方法就是多刷真题。通过做历年来的真题，不仅可以帮助你熟悉考试的形式和题型，还能让你了解到哪些是常考点，哪些是难点，从而有针对性地复习和准备。此外，刷题还能提高你的解题速度和准确率，这对于时间紧张的笔试来说至关重要。为了帮助大家顺利通过校招笔试，牛牛已经整理好了【2024校招笔试真题秘籍】，30+大厂笔试真题｜100+真题解析&答案｜全网独家资料不收费，点击下方链接或扫码，邀请2位同学组团，即可一起免费领...