秋招越早投越好吗？

个人心得：不必要太早投 1、现在很多高手正在投递，竞争激烈，oc率低； 2、秋招时每个公司往往只有一次投递机会，因此可以先去中小厂面试刷刷经验，以后面大厂时更有准备（这也提示我们类似快手这样不限次数投递的公司可以先投一下试试）； 3、拿到offer后更容易argue薪资（仅限于向差一点的公司argue，或者投递的岗位十分缺人）； 4、除部分十分厉害的选手外，如果我是企业方，我对薪资的发放策略应该是优先发白菜，如果被拒绝/毁约了，再慢慢发sp/ssp，这样可以降低招聘成本。 ——不太需要考虑没有oc，因为即便是大厂，后期也会被很多同学毁约。

早投递好，后期发不出offer就难受了，过来人

10月才有面试，现在都是92在大厂乱杀，你学历普通简历都过不去的

提前批都是神仙打架，普通人10月11月才可能有面试，12月也会有补录。建议9月开始投，流程会比较慢。

我已经拿到科大讯飞的offer了，早投也不错的

根据我暑期投递经历，我感觉投了，都筛选不到我简历，直接石沉大海，到后面反而更新不了简历

不一定越快越好，我学历还可以也不想卷八月这一批

不会，不用过度焦虑

没有绝对的早投好还是晚投好，主要看你个人准备情况和实力。已经准备的比较充分/实力比较强的可以早点投，把坑占上；还没准备好/实力一般的可以沉淀一下再投（当然，也不能太晚）

我也想知道，这个月应不应该大规模投简历

听说嵌入式有个公司的十几万人投

原则上是的

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投的晚点 兴许能碰上补招捡漏？ 根据实习投递情况看

那不是必然的，中大厂现在基本都开了。九十月是国企银行专场

说到底还是想知道，到底你是跟你同期面的人一起比，还是企业他有自己的一套标准，过了就录啊😧😧

还是早点好

练练手

马可

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