实习求助

首先二十分钟八股盛宴，有几个没答出来1、Spring的Bean实例化具体是怎么做的（吟诵了一下生命周期和初始化流程，但好像不对）；2、Spring能否解决构造函数循环依赖（让直接给可以还是不可以，答错了，当时想的是可以无参初始化一个对象之后setter，但这应该是setter注入了）；3、一张表上线后发生数据倾斜怎么办（没懂倾斜什么意思，答新建表做分表然后拷过去，逐步淘汰旧库）。还有一些比较偏的如ThreadLocalMap具体的扩容机制等，凭印象扯了点然后问十分多钟项目，微服务拆分的原则答得不太好。问懂不懂LLM/Agent，答我做Diffusion的不懂LLM；问懂不懂大数据，答不懂，于是...

27届双非修改简历暑期凭运气拿到了一个小厂的实习，但感觉不稳怕被鸽了，3 4月想在多面下，最近又添了一个项目，求大佬拷打下简历啊

经历了大大小小十余次大厂面试，我总结出一套“反问面试官”黄金策略，分为五个层次递进，感觉每个问题都可以直击面试官决策神经，建议大家反复练习直到形成肌肉记忆，实测真的很有用呀！！尤其是最后一句话！！第一层：角色绑定我会问：“如果我拿到 offer，您认为前3个月我最需要攻克的业务难点是什么？”把“如果”换成“当”，暗示自己已代入角色，同时获取关键信息。第二层：痛点挖掘我会问：“团队目前在推进XX项目时，遇到的最大卡点是什么？”这可以暴露业务真实痛点，为后续谈解决方案埋伏笔。第三层：价值预埋我会问：“您提到需要候选人具备XX能力，我之前在XX项目处理过类似问题，如果用同样方法论解决贵司的XX问题，...