为什么华为会有这么多HR

360真的超好，也碰到了很好的mentor，小组氛围巨好。实习期间完整的做了两个项目，感谢mentor的信任，愿意把一些实打实的内容让我做，完全没有做一些dirty work，可以说是充实的过了三个月，感觉抵得上在学校一年，后悔没有早点来这里。360对实习生真的巨好，不管是mentor还是能给到的资源，感觉在大厂中也是少见的，我为360打call!!! 在360这样的企业里，管理上非常的扁平化，没有严苛的上下级关系，这一点就非常让人舒服。 同时公司也会给员工很多成长和锻炼的机会，比如说定期的各类型专业知识的培训啊，还有很多接触大项目的机会。只要你肯学习和努力，就一定会有收获。 同事之间的关系也...

拿到书面offer前都不要提前高兴一周前三面结束，所有材料都交了，口头offer也给了，结果昨天下午发短信通知说内部审批没通过哎，只能说积累经验了

先道一声恭喜：你已闯过90%的关卡！随着各大银行校招体检通知陆续下发，屏幕前的你，终于从千军万马的笔试、面试中脱颖而出，站在了入职前的最后一道关卡！这不仅是对你专业能力的认可，更是对你综合素质的肯定——能走到入职体检环节，你已经打败了绝大多数竞争对手，距离心仪的银行offer只差最后一步！作为签约银行前的最后一步，小编想提醒大家可千万别小瞧了这体检。那么银行体检的形式有哪些呢？体检会刷人吗？体检查什么、要做什么准备呢？一起来看看吧。银行入职体检的形式01、等额体检在录取前进行体检，按照需求名额数量通知候选人参加体检的方式。是不会刷入的，除非是体检不合格。如果个别人因为体检结果不合格出现落选情况...