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快速给几个实在的建议吧 1.突出下数据能力、结果意识 2.把产品基本功的技能也写下,实习往往招聘看中马上上岗可干活的 3.再学习下专门的产品思维和用户思维会有很大帮助
@也不容易的猫头鹰很矫健:
请问一下产品大佬们有没有建议?
985本法国高商双学位硕士项目在读有过两段互联网运营实习,但是没有产品实习,今年暑假想尝试一下产品赛道,不知道有没有机会?希望大家多提一下建议~我会虚心接纳的,谢谢🙏
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昨天 14:51
湖南科技大学 系统策划
感觉自己情商好低
别的部门负责人带人到公司谈工作 一共三人 因为不是一个部门的 平常不会讲话 也没什么交集 吩咐我给人拿水 那个部门负责人对我说“拿两瓶水过来” 当时还在想是拿三瓶还是两瓶 后来还是选择拿了两瓶 因为那个负责人说的是“两瓶” 进去给人递水 还没走出办公室就很大声在我背后讲 叫你拿两瓶就两瓶啊?多拿一瓶不行吗? …… 感觉自己像个ai一样不会思考 只会接受别人的指令做事 所以有时候会吃瘪 挺不好的 害
牛客397896671号:
惯的这几个人臭毛病
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11-19 13:40
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马斯克招人策略曝光:9 轮面试
作者:量子位事情是这样的。Business Insider 最近获得了特斯拉内部薪酬数据库(截至 2021 年 12 月)的访问权限,里面有 10 万名员工的薪酬数据。然后他们发现了有关特斯拉薪酬的一系列猛料:面试 9 轮只为招聘特斯拉铁粉;采用低底薪 + 股票奖励策略,打出 “高风险、高回报” 口号;特斯拉底薪低于同行,不及苹果、谷歌、英伟达、Meta、福特等科技公司和传统汽车制造商;工程师更有可能获得股票奖励;仅有 4% 的员工通过激励股票期权(ISOs) 获得股票,且通常授予高管;……(顺手推几个技术大厂的机会,前、后端or测试,感兴趣可以试试 )更多爆料细节如下——马斯克招人策略:低底...
投递谷歌等公司10个岗位 >
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10-07 20:48
门头沟学院 Java
#看又疯了一个
从工位起来,看到了后面哥们的电脑。顿时笑了,看来后面的哥们也是真emo 了。
听说改名就会有offer:
可能是实习上着班想到后面还要回学校给导师做牛马,看着身边都是21-25的年纪,突然emo了了
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09-26 19:55
西安工业大学 嵌入式软件工程师
经纬恒润二面
这个是啥意思?
扭转乾坤_:
现在企业都是学华为,一直通过丢池子里,最后捞
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11-18 08:53
沈阳工业大学 研发工程师
机考E卷200分题 - 项目排期
题目描述 项目组共有N个开发人员,项目经理接到了M个独立的需求,每个需求的工作量不同,且每个需求只能由一个开发人员独立完成,不能多人合作。假定各个需求直接无任何先后依赖关系,请设计算法帮助项目经理进行工作安排,使整个项目能用最少的时间交付。 输入描述 第一行输入为M个需求的工作量,单位为天,用逗号隔开。 例如:X1 X2 X3 … Xm 。表示共有M个需求,每个需求的工作量分别为X1天,X2天…Xm天。 其中0<M<30;0<Xm<200 第二行输入为项目组人员数量N 输出描述 最快完成所有工作的天数 用例 输入: 6 2 7 7 9 3 2 1 3 11 4 2 ...
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