滴滴是不是有点😅

想问下这个岗位怎么样，面试问了很多算法相关，感觉和#牛客AI配图神器#客户端有点差别#暑期实习 ##阿里云##瓴羊#

一面 45min1.自我介绍2.第一段实习2.1 业务场景讲一下做了啥2.2 数据量+QPS2.3 怎么部署的2.4 数据怎么传入+采集的？HTTP连接量2.5 数据打标的具体做法2.6 数据校验咋做的2.7 AOP的具体实现细节和原理2.8 哪一段有复用了代码2.9 导入的数据量+兜底策略+用了哪些类库2.10 线程池设置合理问题讨论3.第二段实习他不感兴趣，忘了，貌似没问4.项目4.1 缓存预热4.2 缓存三件套4.3 一致性问题4.4 定时任务相关5.NLP他似乎很懂深度学习，问了CNN RNN Transformer的架构，聊了很多问了调了什么超参数讨论了一下AGI相关+职业规划6.最...

第一问：要求给礼物分组，每组最多两个礼物，输出最小的分组组数。输入是两个整数和一个整数数组，分别是限额(每组礼物总价值的上限)，礼物总数，以及记录每个礼物价值的数据。   ///排序，然后一头一尾的取值进行分组第二问：要求对输入的字符串进行倒序输出。对特殊的字符进行处理，比如将'--'是做一个分隔符，即'--'两边的字符串要视为两个，而'-'两边的字符串不进行分割，将其视作一个整体，出现的其余特殊字符都是做分隔符等等。输入就是一行大字符串或者数字串之类的，里面会有特殊符号像@ ￥  /// 当时输入就有点卡住，感觉像不定项输入，试着用sstream写的  /// 最后写完有个地方有一个奇怪的空格，没排查出来，只通过了90%第三问：对运动记录按照约束进行评价并排序。输入是人名加冒号加(无空格)一串代表运动量的数字，数字之间有空格间隔。根据约束等级进行优秀、良好、糟糕的评价，并排序。同样评价的按照约束等级进行排序。约束是：有四天超过3万步，且两两之间间隔四天，评价优秀；有15天超过1万的评价优秀，有15天超过5000小于一万的评价良好；有18天小于5000的评价糟糕。最终每行输出人名加评价加运动总量  /// 用sstream写的输入，到后面时间不够勉强把整个思路走通，只过了20%

自我介绍&八股起手1.简单自我介绍，重点说说导师项目，或者掌握比较好的知识？2.了解Python吗？3.项目中用到的MySQL的索引类型有哪些？分别的底层原理是什么？4.MySQL主流的存储引擎是哪里两个？5.它们有什么区别？6.那你讲讲具体JVM的双亲委派机制，为什么有这个机制？7.双亲委派机制应用场景？解决什么问题？8.JVM的GC判断哪些对象可回收？AI相关的内容————————————————9.了解AI、大模型相关内容吗？（回答MCP之类的）10.知道MCP是干嘛的吗？11.用过大模型相关技术解决日常问题吗？12.了解机器学习吗？监督学习和非监督学习是什么？13.做过数据处理...