OD求捞

今年大环境是最好的，以后只会越来越差......接近年底了，很多企业都不再招聘，有也是流动性很强的岗位居多，华为od还在招聘，明年的要求可能会更严苛，大家快来找香云投简历呀，不投简历私信我唠唠嗑（关于华为od）也行

人选情况：技术栈C++、20届滑铁卢大学本科毕业、计算机专业；24年2月因身体原因离职；面试情况：背调已完成，身体情况已稳定不会复发，可以提供最新体检报告。ICT已经面完流程了，有定级和薪资方案，但是一层审批没过，所以ICT的二三层部门如果可以处理的话，可以帮忙看看。其他城市的部门也可以看看能不能安排，人选全国都可以接受。各部门的佬们来帮忙捞捞~

贵州人 想回去了 所有有无贵阳OD捞一捞我（PS：25届，可以先加好友 明年快毕业我投递）  #华为#   #华为OD#    #华为招聘# BG：9本港硕

首先，考勤这块儿挺灵活的。一般十点上班，但有的部门老板会比较严格，要求十点之前到。我们部门如果前一天加班到晚，第二天可以晚点到。福利方面也不差。每个月有420元的餐补，晚上吃饭20元以内可以免费刷卡，9点后还能拿10块钱的面包和酸奶。交通补贴每月800元，公积金按工资的12%缴纳。团建活动每年一次，季度还有小团建，年假也随着年限和级别增加，家里有小孩的还有陪伴假。工作体验上，整体氛围比较扁平，身边都是大牛，大家素质都很高，随便聊聊都觉得自己有点弱。不过，会议多得让人头疼，流程不太清晰，很多制度也没明确规定。想做一件事得多方支持，审批流程也很长，常常因为一个环节拖慢整体进度。