【投稿】入职没多久就遇上组织架构调整,跟着leader去了一个完全崭新的业务线,从零开始探索,资源给的也很有限,因为说是探索性业务,初期只做尝试,心里瑟瑟发抖,感觉只要做不好,马上就会被“优化”掉,到时候1年不到的工作经验,还做死了个项目,是不是职业生涯就完了……
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人生不求一帆风顺,只求逆水行舟,拼搏无悔
尽力就好
不至于,有收获就好
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大拿老师:这个简历,连手机号码和照片都没打码,那为什么关键要素求职职位就不写呢?
从上往下看,都没看出自己到底是产品经理的简历,还是电子硬件的简历?
这是一个大问题,当然,更大的问题是实习经历的描述是不对的
不要只是去写实习流程,陈平,怎么去开会?怎么去讨论?
面试问的是你的产品功能点,是怎么设计的?也就是要写项目的亮点,有什么功能?这个功能有什么难处?怎么去解决的?
实习流程大家都一样,没什么优势,也没有提问点,没有提问,你就不得分
另外,你要明确你投的是什么职位,如果投的是产品职位,你的项目经历写的全都是跟产品无关的,那你的简历就没用
你的面试官必然是一个资深的产品经理,他不会去问那些计算机类的编程项目
所以这种四不像的简历,在校招是大忌
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