早上发烧，下午去加了会班，感觉是甲流或者阳了，这几天喉咙特别疼，天天咳嗽，晚上半夜被疼醒，起来咳嗽，周一上班都可虚弱了，周二上到晚上十一点多才下班，跟领导请假今天休息啦！ 这份工作完全把我摧残得老了十岁，经常生病，单休，经常九十点下班，偶尔十一点多，凌晨下班，最主要的是，领导很凶很凶，这份工作也几乎没有容错率，每天上班惊心胆战，害怕出错，身体精神双重折磨，从快乐小女孩已经变成了社会牛马 打算年后离职啦，保命要紧！ 期待以后的生活能开开心心，越来越好！🥰

有无大佬帮忙看看，准备冲暑期实习了😥#我的简历长这样##java学习[话题]#

都说面试是 7分靠技术，3分靠技巧，今天我们一起来聊聊：当面试官问你手上有没有 offer时，该如何巧妙地回答？问题的意图首先，这个问题，一般会出现在 Hr面，也有小概率出现在技术面，如果被问到这个问题，首先要恭喜你，他们对你已经有意向了。总的来说，问题的主要意图有两个：验证候选人的竞争力：如果候选人手上的 offer多，特别是大厂 offer，在一定意义上证明候选人竞争力比较大。试探候选人对公司的意愿：通过候选人的回答语气和态度，在一定程度能看出候选人对公司的意愿有多大，毕竟公司也不想当备胎。作为多年技术面试官，我主要会在以下两种情况问候选人有没有 offer：不能立刻决定是否 pass候选...