小公司是真的留不住人，朋友提离职，半个月流程走完，直接踢出企业群，期间福利全部取消，第二个月结工资，扣了二百，联系财务问为啥，说是上个月离职期间有两天没发工作汇报，扣了两百.…离职的时候还被领导喊过去说你想清楚了，别逞一时之快，公司有规定离职黑名单以后回不来的。大公司就不一样了，另一个朋友提离职一个月交接期，领导说还有15天带薪年假，一起休了期间过节费，礼品，一分不少，一样不少，离开前部门聚餐，祝前途似锦。

lastday 知无不言

还能再见吗😭😭😭

作为应届生，我总结了一些关键点，希望能帮助到大家。首先，很多人只是简单重复简历内容，面试官早已看过你的简历，听你再说一遍只会让他们感到疲惫。其次，自我介绍的时间要适中，太短显得不重视，太长则可能被打断，3分钟是比较理想的时长。最后，介绍要有重点，突出与岗位相关的特质。记住MTV法则，简洁明了地展示自己的成就和价值，才能抓住面试官的注意力。希望大家都能顺利拿到offer！