华为od求捞

#华为od# 非目标院校，11月末笔试完395分，后面hr说年末部门要求高，让我再等等，还能等到吗？#华为od求捞#

一、个人背景：2021届，齐齐哈尔大学，投递深圳地域，面试质量与流程IT-HIS部门，Java开发岗位，已收到Offer，12.19入职~二、时间线：2024.12.12 收到Offer2024.12.05 16:00-16:30   主管面2024.12.03 19:00-20:00  技术2面2024.12.03 14:00-15:00  技术1面2024.11.29 16:00-16:20  HR资面2024.11.20 17:00-17:30  综测2024.11.19 20:30-23:00  机考机考+性格测试简单：不等式是否满足约束并输出最大差简单：找数字找等值元...

双非一本，非目标院校，因为之前做安全且方向冷门，毕业的时候感觉offer一般，gap半年。目前想转开发或者测试，进华为OD有机会么？不知道自己学校行不行，还有就是目前算法基础也一般😓，有一些网安相关的比赛。

最近在办离职，中午吃饭正好有时间精力给准备入职华为 od的同学一点个人的工作体验，希望能够帮助到正在犹豫接不接 offer的同学做出决定。首先说一下个人情况，美本tp100，20年末入职武汉海思od，从事软件开发岗，级别D1（对应华为 13）。6个月后转正，拿下可信专业级（转hw必要非充分条件），之后绩效一直为 A（相比于 hw，od拿A真的轻松很多），也拿过各种评优，现在因为个人原因离职 职级 D3(相当于华为 15)。下面对比一下华为和od员工的差异吧：工作环境&个人成长方面个体性挺强的，除了工号外外表和华为员工无异。我入职的时候给我的感觉部门同事都是一视同仁，刚刚开始接触的时候华...