职场上从来不缺有能力的人，缺的是那些敢于冒险，敢于挑战的勇士！想要被领导提拔，你得有比能力更大的胆子，还要做到这三点！1️⃣ 敢于主动找领导 —— 老实说，很多实力派其实都很低调，说好听点是深藏不露的武林高手，说不好听点就是光埋头苦干，不好表现的傻子，你问他为啥没升，他说有黑幕。 别总说职场黑暗，或者关系户，那些都是少数。大多数人能够被提拔，还是靠自己的实力和表现力，敢主动找领导，既是展现自己能力的机会，更是主动向领导靠拢的体现，你希望得到领导的信任和赏识，可是你连领导都不敢找或不想去找，那领导又怎么会提拔你呢。 2️⃣ 敢于表达自己的想法 —— 别以为只要埋头苦干，领导就会自动发现你的闪...

锐评一下简历，准备开投日常了

40min女面试官，没开摄像头。1.自我介绍2.介绍下你的实习业务以及实习时遇到的难点，你是怎么解决的？3.TCP和UDP的区别？4.http和https区别5.springboot的核心配置文件6.垃圾回收机制7.linux的常用命令8.sql题面试官口述题目，要求口述sql查询语句：一个表中记录学生分数，查询出分数最高的学生姓名9.介绍下黑盒测试和白盒测试。10.怎么判断bug的优先级，怎么判断是前端bug还是后端bug？11.对抽奖发奖功能设置测试用例12.职业规划13.学习或者工作中遇到的最大问题是什么？14.工作中和产品意见不一致，和开发意见不一致怎么办？15.反问#牛客创作赏金赛#...