后端简历写测试开发的实习会掉分吗

以下是回忆版（非顺序）1.自我介绍2.简历比较感兴趣的非技术内容（相当于破冰）3.项目介绍（烂大街WebServer的共识），学到了什么，为什么选这个，自己有做什么创新的地方吗4.Linux常用命令5.static6.快速排序中，什么样的数据最快？从计算机视角，而非人的视角7.switch-case用过没，如果是大量判断场景，性能如何（答了和if-else的区别）8.事务和隔离级别，为什么要用事务9.你认为自己简历中有什么项目值得分享（这个问题出来我就知道无了）10.宏定义中，后面为什么加括号11.多版本并发控制？undo log和redo log？上述问题并非全部反问：数据库国产化中的技术难题或技术壁垒？答：没有，只是需要时间而已说一下timeline。投递简历（BOSS）；接收（应该是bOss特有的？）；发笔试；面试（技术面）；发了个测评（心理和一些行测的）。来电hr简短面，问薪资和工作稳定性（根据学校和学历定薪资） 人大金仓2025校园招聘全面启动~ 面向人群：2025届计算机等理工科专业毕业生 [2024.9-2025.8毕业]🙋 在招岗位：C语言研发工程师、JAVA开发工程师、前端开发工程师、测试工程师、销售管培生 投递方式：一、网申链接：https://app.mokahr.com/m/campus-recruitment/kingbase/47259?recommendCode=DSUN51Zn&hash=%23%2Fjobs#/jobs二、微信端：关注“金仓数据库”官微--关于金仓--校园招聘 央企背景、前景广阔、待遇优厚、培训完善、新人友好、技术有深度、米哈游稳定且成长空间大！期待您的到来！  推荐码：DSUN51Zn（免筛选直达笔试&面试优先处理）投递的UU留下姓名缩写和岗位~我会尽力跟进~

10.28晚上八点约面试，面试官跟我说部门需要Python，Shell以及少量的goland。我的语言是Java，他们部门的语言我只是简单涉猎过并不熟练。10.29线上面试。 上来就是手撕算法，三角形的最小路径，力扣原题，但是空间复杂度要求降低到O(n)。 我的思路是动态规划，自下而上遍历，同时只维护一个一维数组。 然后问了两道八股就结束了。 Python的装饰器，Linux设置定时任务，Linux看端口号的命令。

#秋招#可能是昨天去招聘会累了，今天玩了一天（不是）。其实是明天有人工智能四级考试，最近也在学习和做题，我觉得有个证书总比没有好，顺便就当复习专业知识了。晚饭后开始处理问题：1. 昨天招聘会上的银行要做测评，我以为是和其他一样的心理测评而已，当时没当回事。打开链接才发现有5大板块，而且还开摄像头。然后做了语言理解、数值分析、逻辑推理、最后是两个心理测评，感觉这好像是行测？数值分析很多要口算，每道题还限时，我比较发愁，有一半多是估算的；逻辑推理题，就是那个图形和找规律感觉还算简单，感觉答的不错。语言理解，就好像语文考试，给一段话，然后找错的选项，还有可以推断出什么的，感觉像考语文，不知道答的怎么样。2. 下午突然收到短信，说什么“算法初面邀请”，就给个链接，啥公司啥岗位都没说，我还以为是骗子。进去后是个微信小程序，还真有个面试邀请，是前几天在智联上瞎投的，要求工作三年还是医学信息处理，我完全不符合条件。但有机会面试还是要试试。我就先体验了一下AI模拟测试，问的什么深度优先广度优先搜索，K-Means聚类啥的，感觉我又行了。至于正式面试，肯定是问相关项目，问专业问题完全回答不上来，毕竟完全没做过。不过还是挺有意思的，AI面试。总结：1. 我觉得我应该重新审视一下算法工程师这个岗位的，原本我以为不是开发，但实际上似乎是要求更高的开发岗？以及我在简历里凸出论文好像没啥用，尤其是理论的；果然还是需要自己实际做一下项目。这是接下来的计划。2. 好像行测也蛮有意思的，干脆和其他室友一起考公试试？

背景本人23届，数据科学与大数据技术专业，大学期间基本的编程语言都有学过，大数据相关的学科，机器学习也学过。我在24年5月份左右了解到华为od。然后觉得是一个不错的机会，就从之前的公司辞职，全身心准备od的面试。在准备以及面试OD的过程中，栗栗小姐姐一直很关心我的进度，从机试开始，就一直在帮我催进度。栗栗小姐姐非常热情，并且很重视我的所有流程，每一步都会给出相应的建议。也是因为栗栗小姐姐我才了解到华为od的，真的非常感谢她。我准备时间感觉比大多数人要长，因为面试od挂掉的话。要过比较久才能再次申请，我也是抱着必须要过去准备的。也是在24年的7月中下旬拿到了od的offer。OD流程：机考-hr...