其实最难的不是offer，而是进入了公司，发现累的要死，很多同学进入了工作后，朋友圈就没有更新过了，所以大家在签约的时候一定要打听清楚！ 目前的重点还是先尽量投，尽量拿到！offer就和抢演唱会票一样，抢完第一波之后等回流了，大佬拿着再多意向书，最后也只能签一个，，越厉害的，拿的offer越多，且都是非线性增长的，只要上面的人释放完意向，紧接着链式反应，大家都会有有offer的第一轮 3个人一组 面试官问问题挨个回答1.自我介绍2.简历深挖，对市场策略的内容问的非常细，问了很多候选人是如何理解xx市场的问题3.如果让你在闲鱼卖汤臣的产品，怎么写文案4.最近印象比较深的消费品5.对汤臣倍健的品...

请问这是拒绝的委婉话术吗

每次去不同的公司官网，进去依然要把信息从新填一遍！！！！真的很麻烦。小到个人信息，大到父母信息。明明已经自己制作了简历，但还是要填各种信息，这种重复工作真的很浪费时间。各位小伙伴是怎样觉得呢，有没有遇见那种填信息要求很离谱的那种！！！ --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------有需要专栏的小伙伴可以看看超万人学习和复习的面经专栏：（适用于小白学习和大佬复习）：https:...