我就想知道，既然你岗位关闭了，为什么还要给我发面试，既然发了面试，为什么就面了十五分钟，上来就是八股，东扯一句西扯一句。视频会议开3个小时，以为要拷打我这么长时间，结果是面了一个又一个，不知道送走几个大学生，搁这刷经验呢？问业务也解释不清楚，问还有几面也不知道，要我去联系ssob上的hr，岗位都关了我联系个蛋啊鼠鼠已经连续两天被kpi了，不要再来了好不好，只想要个实习怎么就这么难

一面（25/2/28）（挂）    1、自我介绍？    2、介绍一下什么是索引？    3、MySQL都有哪些索引？索引类型？（聚集索引和二级索引）    4、举一个项目中的例子，使用MySQL做的查询，依据什么去做的查询？    5、有遇到过一些慢查询的场景吗？知道什么是慢查询吗？    6、explain关键字你通常会关注哪些输出信息作为判断。    7、有遇到过选错索引的情况吗？有别的索引失效的场景吗？    8、介绍一下MySQL的事务的隔离级别。    9、幻读是一个什么样的场景？    10、可重复读的隔离级别可以解决幻读，那他底层是怎么解决幻读的呢？    11、你项目中用到的是哪个隔离级别，为什么这么选择？    12、如果现在让你选择一个隔离级别，你会参考哪些条件去选择隔离级别？    13、介绍一下单例模式。    14、说到Bean的两种状态，单例和非单例，那么这两种方式对比一下？    15、单例适合哪些场景？    16、一般什么类需要去做一个单例？    17、写一个线程安全的单例模式的伪代码；为什么要判断两次是否为空呢？    18、商户缓存，介绍一下场景，要缓存哪些信息？    19、介绍缓存穿透、缓存雪崩、缓存击穿。    20、优惠卷秒杀，优惠券存在哪里？（尝试吟唱不断优化过程，被打断，这一块答的有点混乱，最后被批项目不熟了）    21、秒杀优化的阻塞队列是通过什么实现的？    22、为什么要用这个实现消息队列？有了解其他的消息队列吗？    23、异步下单场景，那你怎么通知用户下单成功？（直接成功，并且指出不足，说出有思考下单失败应该怎么办）    24、介绍一下点赞排行是个什么功能？为什么使用zset呢？（面试官好像不理解为什么要使用zset）    25、了解过zset的底层实现吗？（跳表）如果往zset中添加一个元素，这个过程是怎么样的？    26、feed流实现关注推送，关注推送功能是怎么实现的？（推模式）    27、有了解过拉模式吗？对比一下推拉模式有哪些优缺点？    手撕：（定时20min）    带TTL的LRU（天塌了，不会，换了一道）    34. 在排序数组中查找元素的第一个和最后一个位置    （用二分然后往两边找，被说时间复杂度不好）    反问：应该往什么方面去学习？    应该提升一下学习的深度，像刚才zset底层实现你了解是跳表，但是再往深了了解你就没有答出来。简历上列的一些点在日常工作中都能cover到的，需要提升一些深度，虽然说是实习，为了突出你的优点，最好是挑几个方向会了解的比较深。或者说不用了解的特别深，你做过的东西起码要能够完完全全的和别人说的清楚。

第13期的简历优化实战案例是浙江大学硕士 + 美团后台研发背景的同学，求职岗位后台研发（实习）。一起看下我们如何优化，扩大相对优势。🧩结构优化移除专业技能："专业技能"是技术简历的大坑❌，最佳实践是在项目主要工作中描述，详情见主页置顶，移除明确求职岗位：明确补充求职意愿，并特别写是实习生改名其他信息：“其他”等于无用，可以更换成荣誉奖项🎨排版设计优化移除冗余图标：移除模块左侧图标，保持简洁统一时间描述：统一格式为 yyyy.mm - yyyy.mm📝专业度描述优化项目中2段实习中的项目描述都存在下面问题：缺少技术细节：没有列出任何技术实习细节、框架或策略缺少量化指标：...