金山笔试(2025-03-08)

大家知道金山办公和腾讯云智多久开始笔试面试吗，怎么一直显示初筛中

不限专业！不限学历！秋招投递结果不影响春招投递！后端面经41min 自我介绍 JMM volatile 单例模式 JVM运行时数据区 B+树和索引原则 AOP 原理和源码（源码不太了解） 链表 缓存机制和原理（不太了解） 红黑树 HashMap Linux 命令（不太熟悉linux） 面试官人还是非常好的 不会的都跟我说了答案 感觉公司还是很不错的 不过我太菜了 应该去不了 我没做过任何项目 面试官说比较缺乏经验 但是基础不错（毕竟只剩基础了） 面试官说就这样背题面试是没什么问题的 但就是实操可能不行 我也觉得是这样 问了是不...

#金山##wps#算法岗第二题我总感觉它后面的用例没按题干要求的给。大致就是给一串代码，判断这个代码里面最高几层for循环嵌套，题干说循环保证用for，判断保证用if，且都会用大括号把内部的东西框起来。思路就是遇到一个for，就把for后面的一个大括号标记为特殊的大括号入栈，嵌套层数+1，前面没有for的大括号就是普通的大括号，也入栈。遇到右括号就出栈，如果是特殊的大括号（即for循环的左括号），嵌套层数-1。写了两种实现方法，都是64%，摆烂了，虽然还有半小时也提前交卷了。

第7期的简历优化实战案例是Top10海外学校+字节背景的同学,求职岗位后台研发,意向互联网。一起来看坑点和如何避坑原简历结构坑点1.冗余GPA信息:教育背景中不需要展示GPA,对技术面试是冗余信息,需移除2.过多掌握技能:"技能特长"是技术简历的第一大坑。最佳实践是在项目工作中展示,详见我另一篇笔记,需移除3.缺少获奖荣誉:补充奖学金、比赛获奖等荣誉,抹平内卷竞争差异排版设计坑点1.章节间距不足:预留章节间距,能有效区分不同信息,帮助面试官快速捕捉信息专业度描述坑点缺乏量化指标:工作描述中缺少具体的数据。例如在"采用发布-订阅...提升了系统的容错性和可靠性&qu...