没有核心技术怎么找工作

每年的秋季招聘，各大国企都会开放大量岗位，面向应届毕业生进行招聘，比如目前中国电建招聘1000+人、中国联通招募2600+人。相比于社会招聘，秋招的竞争相对较小，门槛也更为合理。同时，国企不仅提供稳定的就业环境，还有完善的培训体系和广阔的职业发展空间，对应届生未来发展都非常有利。为了抓住这次宝贵的机会，建议大家从现在开始就做好充分的准备，加入 【国央企校招求职交流群】，获取最新资讯、国央企资料、交流求职进度、结识求职搭子！（手机端的友友们可以保存二维码，打开微信后识别进入~）不仅如此，牛牛还整理了【2025国央企校招 求职宝典】，包含招聘信息/笔试/面试等全流程，助力高效备战央国企！一站式解决...

哪个程序员要背绩效了？

我建议大家都先投着，拿到了offer再仔细考虑拒绝哪一家，现在比我当年（22年）的情况看还要糟，毕竟投一个简历最多10分钟的事，多一个offer心里多一份底气直入主题，大家都关注的问题cvte加不加班？加还是加的，但是看部门，软硬件基本都是8点钟走其他的一些文职部门我看下班还是六点准时的而且不是强制，你事情做完可以走的，全天不打卡工资待遇怎么样？待遇还是挺不错，校招普遍都是10k以上，目前我见过最高的是18k的。福利待遇有哪些？五险一金啥的不用说了。住房公积金比例是5%这个其实不高，但是私企基本上差不多都是这有免费的健身房，游泳池，各种课程，比如舞蹈课，美声课，健身瑜伽课，球类运动，乒乓球台球...