前言：在历经了多轮的技术面后，终于走到了最后的hr面，有些同学面完hr面之后，居然会被hr挂掉了，这就非常的难受了，明明最难的技术面都过了，感觉offer就在眼前了，和hr聊聊天居然还能挂。别担心，对于如何应对hr面，本文会详细进行一个分享，希望能有所帮助。正文：知己知彼HR面作为企业招人面试的最后一个关卡，想要考察哪些要素呢，询问了一些hr朋友之后，整理了十大要素如下：1. 稳定性 - 通过询问过去经历，如实习或工作的更换频率，判断你在公司的留任意愿和时长。如果过去频繁跳槽，HR可能会担心你无法长期稳定地为公司服务。 - 考察对这份工作的期望和态度。你需要表现出对该工作的认真态度...

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还有这种测评啊😋

个人情况 本人bg末流211硕，计算机相关专业，中间工作gap一年，考虑稳定性以及互联网高强度，秋招投递方向以银行国企为主，少量互联网厂和外企。秋招累计投递100+， 面试公司22家，oc7家。一直以来使用牛客网这个平台对我帮助很多，特此总结，希望能够帮助到一些迷茫的人。秋招情况Java方向，有一段芯片厂打杂实习经历。从今年9月开始投递，10月半结束实习投入准备秋招。约面的公司途虎-笔试-1面-2面-无后续湖南电信长沙-笔试-终面-测评-挂广州电信-1面-流程中中移物联-笔试-1面-2面-无后续苏小妍-笔试-1面-hr面-2面-意向中广核-群面挂经纬恒润-1面-笔试-2面，避坑这个公...