前两天面试一个应届生，各方面能力还行，能用的水平，一看期望薪资 3k，很不理解这种自降身价的期望。原来 3k 找不来一个清洁工，但能找来一个大学生不是段子。我在武汉，这里大学非常多，但大学生廉价成这样还是超出想象了。聊聊为什么应届生不要给自己要加太低！要价太低没错，要价太低意味着对自己非常不自信，对自己不自信，就认为自己就值个 3k，我对你怎么有信心？装逼得逼，求仁得仁，你觉得自己只值 3k，那你就只值 3k，你觉得自己 8k，那你就可以拿到 8k，气场很重要。薪资要得高的，一般对自身实力有把握，我面试后发现的确有两把刷子，这种入职成功率就很高了。事实是我们要了那个面试要 9k 的，他自己写了...

做了下简历，大佬们看下还有需要完善的地方吗打算现在开始投日常实习，边投实习边根据简历来熟悉八股和项目，坐标成都，佬们感觉有戏吗，目标投大厂还是中小厂呢主要想刷一段实习再暑假实习之前，同时3月初开始投暑假实习，这样子规划合不合理

想先试试找日常实习，暑期实习感觉是够呛了不知道要不要试试.简历确实很水，一个项目不够的话再准备一个什么样比较好呢，mini-vue可以吗.求各位大佬指点#如何写一份好简历##你已经投递多少份简历了##简历中的项目经历要怎么写#

请狠狠拷打。。。刚开始找工作，盲目投了很多大厂，但是实际了解准备以后发现自己的水平还远远不够（悲）。项目只写了一个正规一点的，但是其实也没有了解很透彻，更不用说自己平时做的一些小东西了。我平时写东西就是一边写一边查文档，属于可以实操但是理论一知半解，所以不敢写在简历上。实在想走游戏行业，目前的意向是客户端/游测，友友们有没有什么建议