感谢信20，赛力斯

上周过了该公司的两轮技术面，今天约了HR面。HR首先迟到10分钟，然后上来就diss我本科郑州大学是不是211？又问我秋招是不是没offer？然后问我签的赛力斯是什么公司？我心想你们不是半个同行吗😂。接下来往深了聊，开始diss我的能力还是不太够，用她职能部门的一套来讲优秀的应届生是怎么样的，diss我的实干和创新能力，说这不是基础能力吗？然后她强调应该多主动“舔”领导（做ppt给领导看）。好了，反问环节，我开始问问题，一个问题没问完，就开始着急下班谢谢我的时间了。   面试过程一直翻白眼，抹你油出屎的头发，语气和提问方式都极其不尊重人。 你这么恶心的话我真不差你这个offer，反倒是你赶快去厕所撒尿照照你肥头大耳的油脸吧，一直抹抹抹的油手也得洗洗了😅 题外话，她说形势不好裁员调整很正常，一定程度上应证了我反复搜索牛客网、小红书、脉脉得到的信息，总之现在进不去反倒解脱了。春招再战，冬天就这样了。#HR面试##斑马智行##大模型算法工程师##智能驾驶##大模型#

双非硕，技术一般，投的都是测试相关。华为测试的话以后往哪方面发展好一点 #华为求职进展汇总# #华为开奖那些事#

随便面面~自我介绍项目介绍实习介绍如何评估代码，会有哪些指标怎么评估你这个ai大模型的准确率你说你做过数据报表平台，这个业务的访问量是怎么持久化的，怎么统计下来的最长回文子串（几分钟写完，解释了20分钟，最难绷的一集）反问业务（说是自动驾驶，不怎么手工测试，都是写代码测）

怎么办😭😭要跑路吗，测试的接口写的代码感觉没课设写的难