#比亚迪求职进展汇总#如题，近期想着投个byd，HR面无可挑剔，面试官人很nice，比较尊重人。到了技术面时，有个技术面试人员（暂时称为B）打了两次电话我没接（当时在开会），然后我也及时回拨了并跟B说了原因然后约第二天下午三点半再面试。第二天下午我准时给B发了消息，B却说有事暂时不能面，这里也还能理解，毕竟每个人都有特殊情况，接着重点来了，我继续问B下午还有没有空，直接不回消息，当作没看见。第三天我又继续问B下午有没有空，终于回了个下午五点半后才有空，也没约具体时间。然后HR面时的面试官来联系我了，约定晚上9点面试，还特意说了准时进入会议，ok。然后我有预感B又要鸽了，果然9点过了十分钟HR才说B没空来不了了。。。。。。拜托，大家时间都宝贵，没空就早说，在这浪费大家时间属实无语。总之，这次被比亚迪员工B没有理由鸽了两次，提醒大伙避雷（这个B姓夏，手机尾号8007）。更新：第四天约了早上11点的面试，好家伙又迟到了3分钟，一点时间观念都没有，面了这么多公司第一次见这种情况

自我介绍没有，上来就看简历，直接项目拷打，全程无八股，面完直接挂。

两三天前中国电信发笔试邀请了，当时直接同意参与，所以现在也调不了时间了。然后昨天招银一面，早上起来就发了二面邀请，只给选一个时间段，和电信笔试时间完全一致，还不给选项调整时间，家人们怎么办啊这个😫

安踏零售岗面经面试流程：AI测评-约群面-正式群面-通知群面通过-HR面且通过-终面AI测评：一共3部分1.行为测试（8道题都要录视频，类似宝洁八大问）2.性格测试（最适合最不适合）3.数据题（9分钟11道题目）群面：形式：线上，人数为1v10时长：1.5小时流程：每个人1min，自我介绍hr 介绍企业文化和管培生项目正式开始无领导小组讨论：Hr 分享题目-5min读题-每个人1min发表观点-20min自由讨论+讨论出2个方案+3min 2人pre 方案。群面结束后有反问环节，hr一共提了3个问题，每个人都会被提问到HR面：时长：30min形式：1v1，线上面试1.自我介绍2.对零售岗位的理...