offer里自然日的界定

等了一周的字节offer审批，最后hr跟我说大老板觉得不太行给挂了，所有能走到终面的流程都被排序挂了，没精力去面试了....

作为公司的工程师小哥哥给你唠唠。我在团队时间不长3年多，以前在中科院自动化所做科研，做工程，服务政府媒体等国家重要部门。随着国家创新创业政策的鼓励，我们开始了产业化平台的运作。公司17年初成立，由于自动化所的支持，加上技术积累成熟，受到资本的青睐，目前完成近亿元的融资。目前公司处于快速成长期，公司现在有一百多人，分公司也在全国成立。团队都是年轻人，公司氛围很有活力，都是80后90后，适合年轻人加入有共同的语言。公司每周会请所里牛人大咖给我们讲课，学习最前沿的技术，这个其他公司没有的福利。老板准备把股权分给一起努力的人，每年还会发期权，这个绝对是一个大的诱惑。而且老板很豪，人家公司吃水果都是一个...

首先，充分准备是缓解焦虑的最好办法。面试前，详细了解公司的背景、文化和业务方向，准备好自己的简历和自我介绍，对可能遇到的常见问题进行充分的准备和练习。这样，即使遇到意想不到的问题，也能保持镇定，从容应对。其次，调整心态。面试是一个双向选择的过程，不仅是公司在选择你，你也在选择公司。保持积极的心态，相信自己的能力和准备，不要过分担心结果。即使这次不成功，也是宝贵的经验，下次会做得更好。第三，模拟面试。提早进行模拟面试，可以大大减轻紧张感。模拟面试不仅能帮助你熟悉面试流程，还能让你发现自己的不足，及时调整和改进。牛牛近期推出的【牛客 · 模拟面试活动】非常适合当下准备面试的应届生们，点击下方链接或...