华为哪个部门缺测试啊？

职位描述1. 参与得物客服域问题排序建模、营销增长算法方向上的建设，运用前沿算法，从模型、特征工程、样本优化以及机制策略等角度全面优化算法方案，提升用户体验；2. 构建合理评估框架，深入洞察业务数据，探索机会空间并提出改进方案，不断提升核心模块效果，促进业务健康发展。职位要求1. 计算机相关专业，研究生及以上学历，扎实的数据结构算法基础，出色的数据分析能力；2. 熟悉数据挖掘、排序算法(XGB、Deepfm、DIN、ESMM）和营销增长(Uplift建模、因果推断)等，并能在业务中灵活解决实际问题；3. 具备很强的编码能力，至少熟练掌握python/java/c++其中一种语言，有大数据处理经...