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刚进入职场，很多小伙伴可能会遇到一些困惑，比如没人主动跟你说话，同事们对你爱答不理，或者对新公司的环境和氛围感到陌生，不熟悉工作流程却又不敢问同事，甚至因为社恐而不敢主动聊天。这些问题其实很常见，但也有办法解决。今天，我就来分享几个小妙招，帮助大家快速融入职场，成为受欢迎的同事。勤打招呼，主动建立联系首先，勤打招呼是个好习惯。对于外向健谈的小伙伴，可以在早上到公司时主动和同事们问好，这样能快速拉近彼此的距离。而对于比较内向的朋友，可以利用茶水间的休息时间，一对一地聊一些家常，主动建立深度的联系。记住同事们的一些小细节，比如他们喜欢的咖啡口味或者宠物的名字，这些小细节会让他们觉得你很用心。展示自...

    本人C++选手，昨天约了测开的线下面试。    面试开始先自我介绍，问科研项目，先介绍了一下点云，说了项目有什么应用，怎么做的，有什么困难，怎么解决，怎么想到，数据怎么来的，实验结果如何等等。    之后问了webserver，为什么做这个项目，项目中http请求怎么解析的，最后让写个程序：把http请求怎么解析写一下，因为简历上写了用正则匹配，说主要实现这部分就行。完全忘了简历里边还写了正则，好久没看了没写出来。问了面试官能不能换个题，这时候其实已经知道寄了，以为会问我堆相关的问题，问的是个简单python。    反问。    等通知。

攒攒人品，10.28，一面三个面试官，希望自己能过吧，说是上午九点半，进去之后又等了40多分钟才到我。实力演绎，等待40分钟，面试5分钟。不知道会不会有戏，怎么感觉是在招聘入户网络的维护工程师呢。常规自我介绍，为什么选择天津工作。因为网络不好，那边听不到，后来去调整网络了，我感觉我要凉了。希望面试官看在我后来疯狂道歉的份上原谅我。再进去的时候问我，网络不好的原因是什么。面试就结束了。唉，不知道其他人需要问多长时间，感觉别人都是10分钟左右，只有我是5分钟，还是希望不要凉吧。说是，没过的话没有通知，过了的话，会给发个测评