今天面试被面试官怀疑作弊了，面完真的好委屈，0 offer我不在意，泡池子挂我不在意，被怀疑作弊一下子感觉秋招以来所有的压力都爆发了也不怪面试官，面试官人很好，也听我解释了，当然会不会挂我就不知道了有认识的人一直在笔试面试合着伙作弊，而我因为面试手撕没做出来挂了很多次，平心而论我真的比他们少了挺多机会，但是一直觉得至少我对得起自己，这样一搞真的道心破碎了，还是怪自己太老实了

😅😅😅

签约期内毁offer

前言 为什么在招聘的时候，公司 hr 说好给你月薪 1 万，结果入职后每月实际到手工资只有 8 千呢，剩下的 2 千去哪里了？ 其实，我们每个月的工资在到手前，公司都会从中抽出两笔资金上交国家，这两笔资金就是我们常说的 五险一金（仅指个人缴纳的部分） 和 个人所得税。 所以公司 hr 说的是税前薪资，而你真正到手的则是税后薪资，二者的计算公式为：税后薪资 = 税前薪资 − 社保及公积金个人缴纳部分 − 个人所得税 我们常听到的一个词： 用人成本，指的就是公司在职工身上投入的总成本，包含 税前年薪（基本工资、绩效奖金、年终奖等）、企业承担的五险一金部分 以及其他福利、培训等额外支出。把用人成本折...