途虎产品经理面经

最近各家大厂陆续开薪，感觉牛客上热闹的不行，提前恭喜拿到满意校招Offer的各位同学们！在秋招即将收官之际，作为一个刚毕业半年的”过来人“，也想和大家分享下当初的选择我后悔了吗，希望自己的经历给大家的选择多一些样本参考。老规矩，个人BG：9本2硕，2024年校招成功上岸途虎产品经理岗我10月才开始投简历，算是比较晚的那波同学了，但幸运的是在完成了一批又一批的面试后还是有不少的offer可以选择，所以什么时候开始不重要，但需要一鼓作气坚信自己可以的精神。筛选之后薪资相对接近且有竞争力的主要有三个，base南京的某产品、base深圳的某硬件产品、base上海的途虎门店产品岗，最后选择接受途虎的原因主要有2个：1、行业不能拉跨，未来跳槽需要有溢价空间在面试前我大概的去了解了下途虎养车和汽车后市场行业，整体汽车后市场有万亿规模，市场进一步整合空间比较大，途虎养车算汽车后市场的头部企业，在23年9月完成了港股上市，发展势头向上。从官网数据看，近些年门店增长数量也比较迅速，截至24年6月，途虎在全国拥有6311家工场店，覆盖中国内地30多个城市，门店体量甚至比麦当劳还要高一些。拥有一个名气相对较大的起跳点，无论是对自己的信心还是未来发展都是十分有利的。2、面试官的专业度决定成长的速度我还是很看重面试体验和面试官的专业度的，这也是你在入职前可以了解这家公司最直接的窗口！途虎的面试体验相当不错，每个节点的完成都有很强的反馈和提醒，面试流程的预约也很及时，面试官也相当的专业，从我粗浅的产品认知里我觉得几个面试官的专业性都是很高的，也让我觉得加入后可以学到很多东西。例如许多的面试官面试的过程中不会局限于你的实习经历，而是从你做过的事情展开，希望能在短短的时间内看到你项目经历背后你潜在的产品思维或者说发展价值，并且对于你不足的一些点，也会提出一些属于自己的小建议。而在我来到途虎之后，有几个明显的感知：1、在工作中大家的目标都是解决问题而不是互相踢皮球，能够帮助到的一定会帮助，能够及时解决的问题一定会及时解决，协作共赢是大家的目标。2、组内氛围相当好，有任何工作、学习、生活上的问题都可以及时反馈给组内，组内成员都会及时帮助而不会把你甩在一旁。3、带教专业，不会先把脏活累活丢给你，而是会真的教你专业领域内的知识，带你一起了解业务，并且在这个过程中学习如何跟不同的团队、业务方接洽。4、工作强度也很符合我的预期，处理完手头上的任务基本上就可以回家。如果碰到项目紧急上线等特殊情况，晚八点和九点会发放晚餐和夜宵券，可以在公司吃完饭打车回家，走企业报销。公司还会不定期举办团建和各类庆祝活动，通过这些活动我也结交到了很多兴趣相投的朋友。总的来说，对于自己的第一份工作来说，从目前的感受而言途虎拥有专业的团队、积极的氛围以及领域内深耕的知识，对自身的发展是有较大的帮助的。

11.18 投简历11.19 测评11.29 笔试：选择（行测+简单的产品题）和两个产品笔试题（好像是设计产品吧）12.4 中午电话通知晚上面试1. 反复问对产品的了解，对产品的理解2. 为什么没有实习3. 反复说互联网的产品已经饱和了，这里很卷很卷4. 什么时候知道产品这个岗位的，以及之后对产品的技能和提升做了什么5. 假设现在让你去入职，然后现在去做需求，你觉得你现在具备了哪些能力6. 市面上产品的分类，供应链是b还是c，具体怎么要做什么7. 途虎的主要业务、用户和经营模式8. 倾向于做b还是c，回答c，然后就问了最近用过的最眼前一亮的app，问如果你是产品经理来做这个app你会怎么修改怎么优化，然后还问了微信最新增加的功能是什么反问：1. 问了对我今天面试的评价2. 校招生的培养模式3. 什么时候告知结果体验感：全程压力面，全程板着脸，然后评价的时候也挺尖锐的。评价说我对产品的理解很虚不务实，以及没有产品该有的好奇心。

1，自我介绍2，过往工作经历聊一聊，为什么读书去了，为什么工作的时候没转产品。3，项目中的产品相关经历。4，对于供应链的了解(准备了，准备得不够好，血崩)5，未来打算做到什么样子？6，开发思维和产品思维区别在哪？7，兴趣爱好8，反问？一通聊后面试官和我就淘宝是c2c还是b2c吵起来了。我说是c2c，面试官说b2c。对方认为闲鱼才是c2c(我也认可)。后续查阅了更多资料，了解也更加多了。估计寄了。