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你是我心里的一首歌
2020-08-27 14:39
智加智行_算法_算法工程师
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#智加科技实习#
有没有小兄弟来我们部门实习的啊,有hc的哇
名企内推
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11-27 16:15
北京理工大学 Java
真的有用判断公司加不加班
看一家公司到底加不加班,注意看公司的休息区,如果墙上贴的都是励志口号,就是纯剥削型企业不要回头,如果墙上是什么员工留影,什么体验墙,然后人事说入职有下午茶,团建,各种各样的福利,公司氛围好,大家有说有笑,这种公司加班一定特别狠。最后只有那种墙上一贫如洗,什么都没有的,然后公司里的人无精打采,员工之间也没什么交流的,每个人都在干自己的事,这种一定就是到点下班的
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11-24 19:41
中山大学 Java
MySQL原理简介—5.存储模型和数据读写机制
大纲1.为什么不能直接更新磁盘上的数据2.为什么要引入数据页的概念3.一行数据在磁盘上是如何存储的4.一行数据中的NULL值是如何处理的5.一行数据的数据头存储的是什么6.一行数据的真实数据如何存储7.数据在物理存储时的行溢出和溢出页8.数据页的物理存储结构9.表空间的物理存储结构10.InnoDB存储模型及读写机制总结前面介绍了MySQL的数据缓存机制和内存数据更新机制,接下来介绍MySQL的表空间、数据区、数据页等磁盘上的物理文件1.为什么不能直接更新磁盘上的数据为何MySQL要设计一套复杂的数据存取机制,即基于内存、日志、磁盘上的数据文件来完成数据读写?对于增改请求为何不直接更新磁盘文件...
MySQL底层原理与应用
牛客创作赏金赛
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11-15 13:21
广西科技师范学院 软件测试
初筛都过不了,求指教
尊嘟假嘟点击就送:
加v细说,问题很大
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11-15 18:39
已编辑
西安交通大学 Java
悬着的心终于死了。东子
东哥
全村最靓的仔仔:
卧槽,佬啥bg呢,本也是西交么
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不愿透露姓名的神秘牛友
昨天 12:39
华为工作体验
首先,工作强度嘛,因人而异。研发的基本上都是9-11-5的节奏,确实是最累的岗位,但转岗机会也多,激励措施还不错。我咋采购部,相比下来还算轻松。再说说工作氛围,我在不同的小组待过,整体感觉还不错。大部分同事都很和气,大家一起努力,甩锅的现象少。入职培训NEO做得很不错,培训结束后会有导师带你4-6个月,考核也很严格,基本上都能顺利转正。考核压力嘛,确实不小。每半年一次,强制比例分布,13-14级的校招员工升级速度相对快,但供应链的名额少于研发。绩效决定了在华为的发展,大家都很看重KPI,内卷和心理压力也是常态。
华为工作强度 838人发布
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