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甘桂
昨天 19:01
三江学院 软件测试
发布于江苏
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工资无法负担生活怎么办?
在南京月薪四千,试用期工资打八折请问不用家里接济能活得下去吗?这份工作有必要做吗?各位有啥建议。
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今天能收到offer
重庆邮电大学 前端工程师
没必要
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发布于 昨天 19:44
河北
在做测评的突尼斯海怪很有担当
深圳大学 数据分析师
这也太少了吧
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发布于 昨天 19:17
广东
暂无评论,快来抢首评~
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阿里巴巴灵犀互娱_系统工程师(准入职员工)
阿里灵犀互娱内推
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昨天 19:06
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3月17日面,大约半个小时,不问实习,无手撕,又忘了录屏了。1.自我介绍2.离职原因3.介绍项目(功能怎么实现的?团队几个人?做了多久?)后面基本都是结合项目问的4.布隆过滤器原理解释?5.Redis在项目的作用?6.Redis数据结构?项目中用到了哪些?List底层是什么?7.双写一致如何保证?8.用过GC吗?用的什么?与其他回收器最大的不同?(G1)9.前面说到的oom怎么解决的?10.闲聊(玩游戏吗?对游戏开发感兴趣吗?手上还有其他offer吗?)11.反问(几轮面试-两到三轮、多久出结果-一周内)面完半个小时约二面。
查看10道真题和解析
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昨天 19:30
电子科技大学 C++
KPI面十大特征
1.不开摄像头,或者不管你开不开(面完就白白,你也配看到我的帅脸?)2.提前面试(推迟面试倒无可厚非,面试官很忙。最逆天的就是提前,闲出屁来了又不想浪费时间,先把你的KPI刷了吧)3.态度轻蔑,语气不好,明显感觉不被尊重(你又不入职,我管你这那的)4.无自我介绍(简历我都懒得看)5.手撕出难题或者代码量大的题(水时长,如果你简历牛逼的话也不一定)6.讲完项目或八股不深入问或者浅浅问一下有什么难点(其实就是没听,让你说,自己不费力就完成KPI)7.技术面问别的,你看什么书等等(懒得想技术问题了,水时长)8.不让反问(把自己的位置摆的很高,只准我问你,不准你问我)9.时间过短(低于40min,特指...
抱抱碍事梨a:
再加一条,面试约到晚上八点以后的这种,尤其是腾讯,最喜欢不打电话不声不响就给你约个晚上八点钟的面试,这种伯分之一伯是kpi
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昨天 19:44
The University of Melbourne C++
接好运
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昨天 00:12
莆田学院 运营
当面试HR问:你经验不足,怎么才能胜任岗位?低情商:我可以学习....高情商,直接反击拿Offer!
面试如果经营不足的时候,可能会很容易被HR问:你经验不足,如何胜任岗位,为什么要选择你这类问题。这时候要明白HR的意图是什么了。考察要点:对自己是否有自知之明,知道个人优劣势?对于劣势是否主动弥补?HR若真介意你跨行,就不会给面试机会!回答公式:否定原有岗位+肯定现有目标+经验准备充足。过去岗位或实践,得出某方面不合适结论。现有目标如何确定感兴趣,能从事。已经积累何种经验、技能,或正准备的。参考回答:在过去学习过程中,我发现自己对技术类,或写代码没有兴趣,学习起来也是很费劲,并且自己写代码的过程中,甚至感觉有点头晕。但是自己在和人沟通,特别是在面试环节,与人选沟通的时候,就会很顺畅并且很有激情...
经典面试100问-5W字
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南京生活成本如何
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