作为一个老hr，说说暑期实习的感受，基本上都是技术岗，暑期实习拿到offer 秋招稳了一半， 筛选简历会看实习的技术栈指标，有同等大厂背书的进面会优先，另外就算不打算去实习的 可以投着找面试的感受 技术岗位占比90%AI岗位占比80%5大职类，50+岗位，海内外20+base地......内推链接：https://careers.aliyun.com/campus/qrcode/apply/positions?code=ebttiGSDbcHCPtfP8IXQja_LkdL0rKO2b6Z_MDfASVE=或者扫码内推：记得评论区mark或者关注我一下，后面咨询进度方便#阿里云##内...

现在国内加班已经成了常态，找工作遇到不加班的公司都好像要感恩戴德一样我身边的同学是默认自愿加班，没有加班费现在就业市场想找一个遵守劳动法的公司都太难了 都说外企底线是劳动法，而国内底线是日内瓦公约 找工作都要问加班不加班，什么时候公司不加班也成了找工作的加分项而且现在大部分公司内卷情况太严重了，永远有人愿意降低自己的底线去迎合去加班明明是好几个岗位的活却让一个人加班干完，也是，这样就能节约劳动成本了可随之而来的就是就业机会越来越少年轻人找不到好工作，工作的人忙于工作没时间去放松 建议这种内卷加班的风气之下，有能力还是先去外企或者正规单位躲躲吧