兄弟们 小米10.12笔试 什么时候面试哇 大家有收到面试通知的么 #第一次面试# 小米 #小米求职进展汇总# #小米校招内推#

大家千万别嫌找工作麻烦，说实话找了一个糟心的工作，更麻烦，那种每天的过的很压抑的感觉，真的只能辞职了，就和我学弟当初一样，你会发现投简历时偷的懒，等入职之后再办理辞职手续会双倍打回来，我建议至少有四个比较满意的offer了再水，现在多投投，多点选择！公司有免费的三餐，饭量大的可能吃不饱，有健身房，器械不多。但是我喜欢这里的篮球厂，还有台球和乒乓球可以玩。周末来玩玩，再吃点公司得饭挺香的，哈哈哈哈。电梯的话，每天早上要等的比较久，我在6层懒得排队，直接楼梯上去。每天9.30工作到11.30，午休单2点，然后6.30下班，时间不久。新人有12天年假，每个月还有1天不用病假条的病假（累计一年24天假...

以下是几个常见的实现方式：https://www.nowcoder.com/issue/tutorial?zhuanlanId=Mg58Em&uuid=e621978d9d234dc1bd2f6cdffa694e0e🈴🉐使用 Set 数据结构：Set 是 ES6 引入的一种数据结构，它只存储唯一的值，可以用来快速去除数组中的重复元素。🈴🉐使用 Array.prototype.filter() 方法：使用 filter() 方法结合 indexOf() 方法来筛选出不重复的元素。🈴🉐使用 Array.prototype.reduce() 方法：使用 reduce() 方法结合判断重复的对象集合来构建一个新的数组。🈴🉐使用 ES6 的 Map 数据结构：Map 类似于对象，但键可以是任意数据类型。我们可以使用 Map 来移除重复的项。以上方法都可以帮助你移除数组中的重复项，选择其中任何一种方法根据你的需求进行实现即可。

作为大四学生，秋招就是为我们这些即将毕业的大学生准备的招聘季。如果幸运拿到offer，明年毕业就能直接入职。虽然理论上9月开始，12月结束，但还有提前批、正式批和补录。秋招主要面向应届生，身份可以保留两年。除了25届的同学，23、24届未缴纳社保的也有机会。时间线大致是6月预热，6-8月提前批，8月网申，9-10月高峰期，10月笔面试，11月发offer，12月尾声和补录。准备秋招时，心态很重要。多多投递，勇敢面对拒绝，保持平稳心态。信息流通也很关键，抓住多渠道投递方式，积累面试经验，明确投递目标。加油吧，大家！