【求助】有没有可以远程工作的外企校招岗位

这几天从各种地方找web3的资源来学，资源是真tm少，还都是英文，写了前端，后端，安卓。最后做了一个冷热钱包离线签名的demo，目前已经发过去等结果，如果顺利的话应该要开启实战了，希望顺利，也祝牛友们拿到好offer。

面试流程：为什么之前两段实习经历都是两个月呢项目中有参与过测试是吧具体介绍一下测试过程中的测试流程平时写过用例么测试用例的测试方法主要有哪些针对登录功能写一下测试用例测试WEB和测试APP有什么区别呢性能测试是如何做的反问环节：业务：WEB3交易所，检查List，也会涉及自动化部分

1.deque底层数据结构？？？2.条件变量的一些接口3.右值引用的优点？为什么要用右值引用4.解决哈希碰撞的方法

先放一个结论：大部分外派名额都被内部消化了，流通出来的多数是本地招聘的hc（不包食宿，补贴看情况给）少部分有些公司全部是外派，国内过去的都是食宿全包+补贴。1、确定目标公司：第一步一定是明确自己的目标公司（营收规模）+职位方向（即使是mkt也分社媒pr网红等等）。首选上市企业。2、锁定岗位：对比招聘app上和官方社招渠道放出的hc，最好是发布1个月以内的，确保自己想投递的岗位真的在招聘。很多时候招到人了hr就会move on，不一定有时间把岗位下架，此时依然傻傻投递就是浪费时间。当然最高效的方法仍然是找内部人士咨询。3、确保有效投递：很多人（包括我在内）都说投递了很多次，联系自己的hr寥寥无几...