最近发现工作中总会遇上那么一些预制人同事。Be like： A：这个辛苦帮你加急审核下呢，项目今天要落实。。。 我：看了下，你这个文件签署不符合流程，具体要改一下A处B处C处 blablabla 十分钟过后， A：我改好了，辛苦加急一下。 我：A处改好了，B和C没有改，麻烦按照上述沟通记录更改呢。 又是十分钟： A：改好了，麻烦老师尽快审核过一下。 我：B改好了，还有C，辛苦再次更改下。。。 二十分钟过后： A：已经都改好了，怎么沟通这么费力啊，我跟你都沟通了快30分钟了，你们部门怎么效率这么低下。。。。 我：（带着淡淡的死感）B和C都改好了，你这个A又改回去了，还是得麻烦重新更改下。 如果不...

bg:东大本同济硕,想找一个java的日常实习,投了一堆颗粒无收,项目方面:做了一个黑马的外卖,目前还在做黑马的点评

首先，拼多多的职场环境挺单纯的，大家都很注重效率和目标感，同事之间的关系也比较友好，没那么多复杂的勾心斗角。其次，试错的包容度很高，领导更关心结果，而不是过程中的每一个细节，真的是给了我们很大的空间去尝试。不过，工作时间真的是个大问题。每周六天，基本上都要打卡12小时，个人生活几乎被牺牲掉了。还有，管理层的水平参差不齐，很多时候是看工龄而不是能力，这让我觉得有点无奈。虽然我运气不错，团队的老板对我很包容，但整体来说，管理层的能力差异还是挺明显的。