97年字节前端，只无不言，随便问

末9非科班现在前端的就业环境真的很差吗 有人说未来前景也不怎么好而且裁人有点严重？＃牛客创作赏金赛＃

前言：真的很折磨，投递4个月，boss沟通1200多家以及中大厂官网各种投简历，最后只有5面，已经累了，总算是在12月之前拿到一个满意的offer了。 双非二本要是java后端起步太晚（大二下学期才开始）或者没有过硬的奖项和项目还是考虑转吧，我是大一开学就决定走java后端，当时天真的以为只要踏踏实实的就可以找到满意的offer，现在看来，有时候选择>>努力。以我投了4个月的心得来看在没有实习经历前中大厂基本不会给面试的机会，“9分运气1分实力”在此刻具象化了，在刚开始投简历的时候我也曾以为java后端都可以像牛客上的大佬人手至少一份大厂offer,未曾想时间击碎了这虚...

最近秋招接近末尾，很多同学面临着 offer 的选择，后台也有很多收到途虎 offer 的同学咨询我关于在途虎工作的情况，也有同学还在找工作的过程中，为了方便大家了解途虎，统一发一篇动态回答一下~首先介绍一下我自己的情况：我是24届的校招生，毕业于南京某大学机器人工程专业，总之就是非科班双非本科生，buff 叠满，岗位是前端开发工程师，base武汉。去年十月通过校招进入途虎，今年6月提前几周实习后正式加入途虎。一. 关于秋招求职1、尽管十一月份了，但还是再坚持一下都说今年校招更为惨烈，也有可能每年都是最惨烈的一年，但是据我了解的情况来看，今年互联的情况比去年似乎好了一些，表现的就是普遍来看一些大厂的 base 都变高了，当然这可能只是我身边一些学弟学妹的情况，比如东哥给“兄弟”们发 20 薪，包括途虎也比去年高了很多。所以如果暂时还没有找到工作的同学，可以再多尝试尝试，可能明年就不会这么高了😏，毕竟这行情一年一变的。2、都说金九银十，现在还有机会吗其实关于金九银十，甚至金七银八的说法都有，我想说其实我们要做的就是不放弃任何一次面试的机会，毕竟现在就业形式确实不好，需要先有一份工作才能接着再找下一份好工作。也有很多人说第一份工作很重要，我也见过为了“爱信等”最后搞得一无所有的同学。我只能说接受自己的平凡是一件很难的事，我们都有很长的路要走，千万别有赌徒心理。二. 武汉是一座怎样的城市整体来看，武汉互联网公司的数量其实还是很庞大的，政府的支持力度也比较大，自研的公司也比较多，在生活成本上肯定比北上广深友好，毕竟不是老牌的一线城市，但也是要啥有啥了，尤其是到途虎这样的互联网公司工作，在武汉还是过得比较舒服的。此外，旅游景点也比较多，就算不是来这工作的话，来旅游也是一个非常好的选择。三. 途虎是一家怎样的公司 & 工作体验下面是本文和大家分享的重点了1、在养车领域，途虎是一家怎样的公司大家在日常生活中肯定随处可见途虎的门店，目前全国拥有6311家工场店，覆盖几乎所有省级行政区的300多个地级市，近1700个县域地区，这种规模不用多说，大家也都看在眼里。此外途虎在 23 年刚刚完成了上市，目前正处于冉冉上升的阶段，公司的投资方也都是业界有名的顶级创投，比如腾讯、红杉等等。在汽车后市场这个庞大的领域中，途虎要是说第二，基本上没人敢说第一。随着新能源行业的爆火，养车市场势必还会掀起新一波的浪潮。如果大家想选择一个细分的领域，途虎这个汽车后市场的领头羊是一个非常不错的选择。2、在途虎养车的工作体验住房：武汉的途虎位于江夏区的光谷智慧园，互联网公司众多，所以周边的住房也是很方便的，如果你想通勤在10min 之内直接走到公司，可以选择在公司附近的当代国际等小区，如果想稍微节省一点，也可以选择地铁通勤，公司距离金融港北地铁站只有几百米的距离，像我就是住在藏龙东街地铁站附近，每天是两站地铁，通勤时间基本上在15 - 20min，也很方便。周边的租房价格那和北上广深比起来完全没有可比性，单人公寓基本上在1500左右。如果接受合租的话，价格会更低。饮食：武汉途虎这边基本上就是在公司的园区食堂吃饭，园区里也有其他的饭店，如果吃腻了，可以到饭店换换口味，甚至住的近，有动手能力的，回家吃也不是不行。你也可以在家做好之后，第二天在公司加热，公司也很贴心地提供了微波炉、冰箱、水池等。此外，公司是有餐补的，你也可以直接点外卖送到公司楼下。福利：餐补、车补、免费体检、弹性打卡等等。工作日常：武汉这边的工作时间是早上9点-10点弹性打卡，晚上6点-7点弹性打卡，然后中午吃饭加午休时间是12点到1点半，可以带张行军床之类的来休息。晚上8点之后和9点之后分别可以领取餐补，9点之后可以使用车补，只要按时打卡就行。加班的强度也远远没有头部的互联网公司强度那么大。公司项目：我是做配送相关业务，这边的前端主要是 toB 的项目，有pc、h5、ew等等形式，有电脑端、手机端、手持端，总之端比较多样，主流的技术栈也都有涉及，vue、js、ts、rn 等等，公司内部有大量的自研框架，一开始上手可能有些难度，但是等上手了，对技术和业务的理解也会上升一个维度。团队氛围：途虎这边的团队氛围非常的好，新员工入职都会都完善的培养计划，公司会给校招生安排企业导师，在工作和生活上有任何的问题，都可以找导师来寻求帮助，同时途虎对导师有一定的职级要求，基本上安排的都是资深程序员，跟着他们也能学到代码之外的东西。公司的开发流程非常规范，有严格的研发生产规定，遇到问题都可以迅速找到对应负责人来解决，不存在踢皮球的现象，开发体验嘎嘎好。总之在武汉途虎已经接近半年了，这半年不管是途虎还是武汉给我的主观感受都是非常好的，也认识了一群同年进来的校招生。大家平时吃饭会一起去食堂，周末也会聚聚餐。最后，如果有同学面临着offer的选择或者想来途虎的话，可以直接私信问我，途虎期待你们的加入。#途虎#

爸妈辈上班都是今日事今日毕，多劳者多得，没有绩效考核，没有工作汇报，同事都是本地人，工作氛围好，大家都吃大锅饭，没那么多勾心斗角。没野心的就安安稳稳上班到退休，有点野心的也可以趁着时代红利下海，反正只要不偷懒都能把日子过的有滋有味。 而现代年轻人工作状态是一事接一事，所有工作任务都无法立马完成，而一项项新工作又在不断接踵而至，永远没有淡季，只有干不完的活，就像牛耕不完的地。天天花时间在制作电子垃圾上（如PPT），然后约领导时间汇报、修改、再汇报循环往复，工作效率低、沟通成本高，私企都得走官僚作风。完了还得考核你的绩效、考勤，用加班压榨你的个人可支配时间，用pua话术控制你的独立思想，再用微薄的...