国企真的会约面吗？

对大厂祛魅了，秋招拿到了年包40w的offer，但是不太想去了，想稳定一点投投国央企，但只有一个公司约面了，还是三级子公司，其他的杳无音讯，请问国企是效率慢还是不招人？
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三级子公司没必要面了，进去之后大概率是互联网的强度+国企的薪资，debuff叠满属于是
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发布于 02-26 11:26 江苏
硕士？不至于吧
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发布于 02-26 15:21 北京
请问大佬有几段大厂实习经历呢
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发布于 03-02 19:26 湖南

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沈阳大学 测试开发
双非硕计算机可以去国企技术岗嘛
双非硕，跨专业，硕士是计算机专业，目前研二，成绩前20％，有奖学金，党员，只会c和一点python，无项目无实习，现在学还有机会嘛，需要找实习嘛，还需要学什么嘛，希望大佬们给一些建议，实在太迷茫了，十分感谢😭😭😭 #双非硕求职# #国企秋招[话题]# #暑期实习# #计算机校招# #计算机实习# #跨专业# #国企校招求职#
索半斤：要看你找什么样的国企了。运营商双非硕只能投地级市，面试是无领导讨论+半结构化，基本不问技术，不注重实习。银行地级市的科技岗和运营商差不多，但是地级市科技岗基本都是假科技，最后还是柜员或者客户经理。当地的城商行总行科技就不好说了，像河南的中原银行面试也会问技术，主要看有没有自研项目。四大行的软开双非硕现在肯定是不好进了。一些国企的科技子公司面试一般和私企类似，会问技术，也会看项目，不过市场化的国企也很卷，工资也一般，而且也裁员。
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昨天 17:51
燕京理工学院 机械结构工程师
贴标签：应届生
从小到大我都很喜欢给自己贴上很多标签、数学天才、课代表、985、天才、内耗鬼、自大且装13等等等，当2023年高校毕业生数量攀升至1158万，当"慢就业"成为新常态，当数字游民在洱海边敲击代码，这项延续数十年的制度设计正经历着前所未有的价值重估。应届生身份早已超越简单的求职时间窗口概念，成为透视中国人才评价体系转型的多棱镜，折射出社会流动机制从身份崇拜向能力本位的深刻变迁。计划经济时代的大学生毕业分配制度，将应届生身份铸造成不可逾越的黄金时期。1980年代的国家统分体制下，错过毕业派遣等于永久失去体制入场券，这种制度设计在改革开放初期构建起"应届即最优"...
投递字节跳动等公司10个岗位 > 如何看待应届生身份？
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