感觉面试官主要是看简历里有啥然后问啥

问了什么时候能提前实习，就要加微信给发offer，乐。非本人，一个朋友的。

问的很简单都秒了，但是面试官没开摄像头，疑似kpi，无后续。--------------------3/14更新，3/12通知给了口头offer，3/13发了意向书，已拒。一面（35min）（25/3/6）（无后续）    1、自我介绍    2、介绍一下你的那个Python相关项目（本科毕设，web系统+算法模型提供部分接口）    3、Java面向对象有哪些特点呢？详细说一下。    4、介绍一下hashmap；为什么要把链表转换为红黑树呢？红黑树查找的时间复杂度？1.7和1.8的区别。    5、介绍一下concurrentHashmap。    6、synchronized锁和Lock锁有什么区别？    7、公平锁的一个底层是怎么实现的呢？    8、线程池的核心参数、拒绝策略、提交一个任务执行流程？    9、spring有哪些特点？（ioc/aop）    10、spring中对于循环依赖是怎么解决的？    11、MySQL和redis的区别？    12、MySQL的索引结构是什么？    13、MySQL的事务有哪些特性？怎么保证？    14、MySQL的默认隔离级别？可重复读是怎么做到的呢？    15、介绍一下MVCC和快照读readview。    16、一般在什么场景下会使用redis？    17、对于大量的请求，如果此时缓存中还没有写入数据怎么办？    18、介绍一下redis实现的分布式锁。    19、有用过es和mongo DB吗？（知道，没用过）    20、消息中间件用过吗？说一下你的使用场景？    21、一个场景，如果说有一个接口响应的比较慢，如果说让你排查，你会怎么去排查？（上下游接口、大key问题，只答了两，后面试官补充）    无手撕，反问业务。

第13期的简历优化实战案例是浙江大学硕士 + 美团后台研发背景的同学，求职岗位后台研发（实习）。一起看下我们如何优化，扩大相对优势。🧩结构优化移除专业技能："专业技能"是技术简历的大坑❌，最佳实践是在项目主要工作中描述，详情见主页置顶，移除明确求职岗位：明确补充求职意愿，并特别写是实习生改名其他信息：“其他”等于无用，可以更换成荣誉奖项🎨排版设计优化移除冗余图标：移除模块左侧图标，保持简洁统一时间描述：统一格式为 yyyy.mm - yyyy.mm📝专业度描述优化项目中2段实习中的项目描述都存在下面问题：缺少技术细节：没有列出任何技术实习细节、框架或策略缺少量化指标：...