字节—日常实习（流程终止）

面经：面试官让我先简单自我介绍一下，然后问我学习经历中有没有遇到过难以解决的问题，当时具体是遇到了什么样的困难，我做了什么努力最后化解了这个困难，然后我把我在学校搞比赛遇到的一些专业知识在实操过程中遇到的困难说了一下，提到了盈亏平衡点这个概念，然后她就立马追问我是怎么解决盈亏平衡点这个问题的，包括当时我作为这个项目的财务负责人我是怎么向其他团队成员说明帮助他们更好的理解这个概念的，然后我又简单说了一下，然后这个小点才算过去。后面又问了一些对于企业的了解啊还有一些心理方面的问题明源云25届校招11月持续中，速来网申关于我们：明源云诞生于1997年，2020年于香港联交所主板上市，是不动产行业数字化的领航者招聘岗位：顾问类（北京、上海、广州、深圳，佛山）、财务类（深圳）、顾问岗海量HC等你投招募对象：25届理工学院及经管学院（本、硕），如果你对软件和计算机感兴趣，喜欢与人打交道，我们值得你加入！我们提供：有竞争力的薪资+全方位福利待遇+全额缴纳六险一金+专属津贴等内推链接：https://app.mokahr.com/m/campus-recruitment/mingyuan/116135?recommendCode=DSge8yUV&hash=%23%2Fjobs#/jobs内推码：DSge8yUV（内推简历优先筛选，有流程问题欢迎联系）大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位，我来确认有没有内推成功喽

字节hr面后泡39天挂，下周又下周的泡，泡的身心俱疲呀要说没有心理准备是假的，其实看了这么多人的经历，对这个流程也大概有个认识过了这么久，结果也很显而易见了，只是感觉多少有些遗憾吧，已经走了这么远，或许这可能真的是人生仅有一次去字节的机会了，作为网工，字节那么多的网络类岗位，我不敢想象在里面能接触到多少这个领域的知识我并不像很多大佬一样，手握无数的机会，区区字节不要也罢——我并不具备这种自信和底气The testaments they toldThe moon and its eclipseAnd Superman unrollsA suit before he liftsBut I'm no...

RESTful API是一种基于HTTP协议的Web服务架构风格，它以资源为中心，通过HTTP方法（如GET、POST、PUT、DELETE）对资源进行操作。下面是一些常见的RESTful API设计规范和最佳实践：https://www.nowcoder.com/issue/tutorial?zhuanlanId=Mg58Em&uuid=b48bebe08e474db8b80b853b12bafd48使用清晰的资源命名：API的端点应该使用名词，而不是动词。例如，使用"/users"来表示用户资源的集合，使用"/users/{id}"来表示单个用户资源。使用HTTP方法进行操作：使用HTTP的不同方法（GET、POST、PUT、DELETE）对资源进行不同的操作。GET用于获取资源，POST用于创建资源，PUT用于更新资源，DELETE用于删除资源。使用HTTP状态码：正确使用HTTP状态码可以提供有关请求结果的信息。常见的状态码有200表示成功，201表示资源创建成功，400表示客户端请求错误，404表示资源不存在等。使用资源版本控制：在API中引入版本控制是一种良好的实践，可以确保对API进行更改时不会破坏现有的客户端应用程序。使用合适的数据格式：常见的数据格式包括JSON和XML，但根据需求也可以选择其他的格式。JSON是当前最常用的格式，因为它是轻量级的、易于阅读和解析的。使用正确的HTTP头部信息：使用合适的Content-Type头部信息来指示请求或响应中的数据格式，并使用合适的Accept头部信息来指示客户端期望的响应数据格式。使用URI来表示关系：在URL中使用合适的路径表示资源之间的层次关系或关联关系，遵循RESTful风格。提供合适的错误处理：在API中，要提供清晰和有用的错误信息，包括错误代码、错误消息和可能的解决方案。使用认证和授权机制：对于需要身份验证和授权的API操作，应该实施适当的安全措施，如使用API密钥、OAuth等来保护资源的访问。

后续是排序挂了 双非鼠鼠学历不够 没办法！自我介绍职业生涯选择，为什么选前端在心动做了些什么为什么没有选择留在心动如果过去实习有什么期望可实习多久，对城市的要求你做过的最复杂的bug怎么形成的怎么修复的路由两种模式的区别和原理，他们的兼容性问题，什么样的兼容性问题？history模式为什么需要服务器支持虚拟滚动怎么做的，为什么不使用现有的库而自己实现如何捕获的异常介绍预科项目具体部署上线流程你的服务端连接是在哪里配置的在你们这个项目当中跨域如何处理的，为什么两种都要使用作为产品你做了些什么云简为什么没获得国一你觉得是什么原因比赛流程，人员分布职责是否有设计ui或...