阳光电源电力电子硬件

阳光岗位是电力电子硬件工程师 薪资较高 应该是硕士最高档 听说研究院不怎么加班 福利较多华为数能投递的电源硬件岗 还没开奖（最近快开了） 加班比较狠 岗位可能进去后还会重新分配 如果能被捞起来且大于14级 以上两个offer选哪个 有什么建议嘛各位牛神

薪资方面还不错，尤其是研发岗，刚入职就能拿到20万+，社招的更是30-40万，听说有的技术大牛年薪能到50万，真是让人眼红。不过，技工的待遇普遍在8万左右，虽然不算低，但跟研发比起来就显得有点寒酸了。福利方面，阳光电源做得挺全面的，五险一金、带薪年假、节日福利、还有免费的食堂。 但工作时间就有点“996”了，尤其是技术部门，加班是常态，好在有加班费公司前景方面，市值已经突破1800亿，营收700多亿，海外市场拓展得也挺顺利的。作为新能源行业的龙头，阳光电源在光伏逆变器和储能系统方面的布局都很有前景，未来发展潜力巨大。

#通信硬件人笔面经互助# 时间线：8月2日投递；9月4日笔试10月18日一二三面；背景：本科双非+硕士985+一年左右工作经验。面试感受：1.自我介绍2.导师情况3.项目中主要负责的部分4.为什么选择电源岗位5.毕业课题情况6.课题中遇到的问题怎么解决的7.认为自己对课题项目掌握的情况如何8.和行业中比较成熟的算法的区别9.曾经学习路线是什么样的10.自己与计算机专业同学的相比的优缺点11.辞职考研的原因12.平时兴趣爱好13.最有成就感的一件事14.保研情况15.目前找工作找的怎么样16.反问

👋宝子们，今天想跟大家聊聊职场上一个很残酷但又不得不面对的事实：不要在职场寻找公平。✨刚进入职场的时候，我们可能都怀揣着一颗天真的心，认为只要自己努力工作、遵守规则，就会得到公正的对待。然而，现实却往往给我们泼冷水🧊😒比如说，同样是完成一个项目，你加班加点，精心打磨每一个细节，而同事却只是敷衍了事。可是到了最后，在领导眼里，你们可能得到了差不多的评价。你会觉得很不公平，为什么自己的付出没有被完全看到？其实，职场中评价体系是复杂的，领导可能看到的不仅仅是工作成果本身，还包括人际关系、表达能力等多方面因素。💔再比如晋升机会，你可能觉得自己业务能力超强，是晋升的不二人选。但最后晋升的却是那个...