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反正无懈可击
06-20 12:55
北京信息职业技术学院 无线通信工程师
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我在三一重工干品牌推广,在我第一天入职的时候,HR告诉我,三一的公司文化是先“做人”再做事,当时觉得有点老土?不过入职后发现同事们确实都在践行着这个原则,受益匪浅。说到待遇,客观的说,三一给的薪酬确实算得上体面,我最初期望的薪资是5k左右,面试时,HR对我印象不错,我觉得她可能会压价,于是开口要求7k,结果HR直接给了8k,因为公司的工作强度可能会比其他公司稍微高一点。每月工资发放非常准时,出差有餐补、住宿补贴和额外的工作补贴,在三一工作期间已经稳稳地存下一笔钱了。住公司宿舍,吃公司食堂,大部分时间都在外出拍摄,接待方安排吃喝,省去了很多开支。总的来说,三一集团就像一辆强大的战车,...
三一重工成长空间 78人发布
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新建文件夹是成功的一半
06-18 14:27
华东师范大学 后端
Java学习路线论证
论从受精卵开始学习Java的合理性一、受精卵阶段的Java启蒙在受精卵阶段,虽然生命尚未成形,但我们可以将Java的基础知识融入其中。想象一下,如果每个受精卵都能接受到Java的熏陶,那么从生命最初的那一刻起,它们就已经掌握了Java的基础语法和编程思维。这样的启蒙教育,无疑会为未来的Java学习打下坚实的基础。二、婴儿期的Java实践随着婴儿期的到来,孩子们开始尝试探索周围的世界。在这个阶段,我们可以为他们提供各种Java实践项目,如简单的Spring Boot应用程序、数据库操作等。通过实践,孩子们可以逐步掌握Java的实际应用技能,为将来的职业生涯做好准备。三、儿童期的Java深化进入儿童期后,孩子们已经具备了一定的Java基础。此时,我们可以引导他们深入学习各种微服务中间件、分布式系统等技术。这些技术是现代Java后端开发的重要组成部分,掌握它们将使孩子们在未来的职业生涯中更具竞争力。四、青少年期的Java创新在青少年期,孩子们的思维逐渐成熟,具备了独立思考和解决问题的能力。在这个阶段,我们可以鼓励他们进行Java创新实践,如开发自己的Spring Boot框架、优化数据库性能等。通过创新实践,孩子们可以不断提升自己的Java技术水平,为将来的职业发展创造更多可能。五、成年后的Java应用经过长时间的积累和学习,当孩子们步入成年后,他们已经成为了精通Java技术的专家。无论是从事Java后端开发、大数据分析还是人工智能等领域,他们都能游刃有余地应对各种挑战。此时,我们可以自豪地说:从受精卵开始学习Java的合理性已经得到了充分的验证。
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Java三段
06-17 15:45
西安电子科技大学 Java
上周面了百度,问的很细~
上周刚刚面了百度,问的问题不算很难,但却很细,我把这些面试题和答案都整理出来了,一起来看吧。 重点介绍一个你觉得有意义的项目? 回答技巧和思路: 介绍的项目业务难度和技术难点要高一些,最好是微服务项目。 简明扼要的讲清楚项目核心板块的业务场景即可,切忌不要讲的太细和太久,这只是面试官要考察你技术问题的一个触手。 讲清楚自己在项目中负责的模块。 讲清楚项目的亮点是啥。 讲清楚遇到了哪些棘手的问题?以及最终的解决方案。 synchronize锁升级过程? synchronized 锁升级有两个版本: JDK 1.6 synchronized 锁升级:无锁 -> 偏向锁 -> 轻量...
查看10道真题和解析
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JoelChan
06-21 14:59
重庆邮电大学 前端工程师
滴滴万科天空之城
有人合租吗?27号入职
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Java抽象带蓝子
06-22 17:39
中南大学 Java
分布式缓存技术选型
前言:这是我的架构设计学习专栏的第2篇文章,此专栏用于存放我的架构设计学习笔记,内容一部分源于网上免费资料,一部分源于gpt和我自己的理解。专栏目前免费,欢迎订阅此专栏和关注我,随着专栏内容的增多,我可能会收费,所以建议喜欢本专栏的盆友尽早订阅。这是我的架构设计专栏地址:https://www.nowcoder.com/creation/manager/columnDetail/0ybvLm我还有另外一个八股专栏,感兴趣的也可以订阅一下:https://www.nowcoder.com/creation/manager/columnDetail/j8ZZk0分布式缓存技术选型1.缓存有什么用缓...
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