求帮忙选offer

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比亚迪上海
瑞晟微苏州
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N是多少？
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发布于 2023-11-26 12:08 北京
数字ic
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发布于 2023-11-26 22:11 北京
瑞晟哪里955？基本965吧，比亚迪也不可能这个作息啊
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发布于 2023-12-23 09:48 江苏

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11-23 11:04
门头沟学院 Java
双非二本java后端的“海市蜃楼”
前言：真的很折磨，投递4个月，boss沟通1200多家以及中大厂官网各种投简历，最后只有5面，已经累了，总算是在12月之前拿到一个满意的offer了。 双非二本要是java后端起步太晚（大二下学期才开始）或者没有过硬的奖项和项目还是考虑转吧，我是大一开学就决定走java后端，当时天真的以为只要踏踏实实的就可以找到满意的offer，现在看来，有时候选择>>努力。以我投了4个月的心得来看在没有实习经历前中大厂基本不会给面试的机会，“9分运气1分实力”在此刻具象化了，在刚开始投简历的时候我也曾以为java后端都可以像牛客上的大佬人手至少一份大厂offer,未曾想时间击碎了这虚...
Astraia：就算是幸存者偏差之下的人也都没有一蹴而就的成功，一步一步往上爬吧，总不能失去做梦的勇气
双非有机会进大厂吗 找工作，你会甘心进小厂还是猛冲大厂
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11-26 14:40
辽宁工业大学 汽车电子工程师
比亚迪工作真实体验
加班文化在比亚迪是挺普遍的，不同部门不同岗位情况不一样。G级有加班工资，F级看情况，有的可以特批加班工资或者换调休。晋升方面，如果起点太低，机会不大，除非你有个好领导，个人能力强，还得有点机遇。比亚迪推崇智能化、信息化、自动化，老员工竞争力会越来越小，新来的本科生研究生专业知识强，学习能力也好，可能两三年就能达到老员工六七年的高度。内部换部门和事业部挺难的，没人能告诉你到底好不好，只有自己融入进去才知道。总的来说，比亚迪平台大，有好有坏，有机遇有前景，但能不能抓住得看运气。很多人想进来，也有很多人想出去，每个人的体验都不一样
比亚迪成长空间 168人发布
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10-05 23:02
东北大学 Java
很难想象仅仅过去了4年找工作的难度就大不一样
我说句实话啊：那时候看三个月培训班视频，随便做个项目背点八股，都能说3 40w是侮辱价
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11-08 00:11
复旦大学 深度学习
华为这样是一定会发offer吗？
1145定律 这样代表一定会发offer吗？
喜欢走神的孤勇者练习时长两年半：池是池，发是发，我曾池，我现黑
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11-23 12:12
华东师范大学 FAE
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