京东19薪真的可以拿满！

原谅我标题党了。最近os上出现了很多京东19薪20薪的爆料，我有以下质疑，有无懂哥分析一下？

1. 作为第一批19薪的应届生，我们都还没入职，没有参考HR是怎么得出能拿满的结论？
2. 京东是一家重资产、低利润，且处于稳定期的公司，大幅度给应届生加薪是否符合市场规律？

选择offer要保持理性，违背市场规律的涨薪不一定是个好事。
不光是京东，今年互联网应届薪资颠成这个样子，说实话我没有高兴，反而有些担忧。在大环境很差，各家普遍在争抢存量市场的背景下，大幅提高工作，那么代价是什么？
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其实不用想那么复杂，看起来高但其实和社招的人比真的算很便宜的，而且互联网这些活根本不需要有太多经验的人干，东子之前都不抢人、整体年龄结构在互联网算很大的，你看看字节、pdd就知道了，今年东也算是想明白了
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发布于 11-06 15:07 北京
早上九点到公司，中午吃饭+午休只有一个小时，晚上不知道加班到几点，人形干电池
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发布于 11-06 13:02 陕西
京东卷度已经多多化了，况且base还有20%的绩效，对标拼多多的话，不算夸张，今年各厂开发涨幅不高，主要算法头部非人才计划高得有点离谱。
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发布于 11-06 14:29 湖南
进去不是甚至倒挂menter?不懂
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发布于 11-06 22:00 上海
大家一起卷年终呗
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发布于 昨天 08:33 河北
是啊 拼多多那么高base+18薪换的是11 11 6 京东这么夸张感觉没道理😄有无懂哥分析一下
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发布于 11-06 12:26 湖北
mark
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发布于 11-06 12:40 天津
代价应该是几年不涨薪？
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发布于 11-06 12:49 陕西
肯定拿不满啊
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发布于 11-06 13:07 江苏
m
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发布于 11-06 14:42 北京
开发也涨的多，今年开发也有很多29k的
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发布于 昨天 10:46 安徽
没入职怎么算19薪
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发布于 昨天 17:13 北京

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