某上市中厂内容运营面筋

平台:飞书视频
一面问题:
1.自我介绍
2.最近的一段实习经历,问到了BD内容
3.最近一段实习的具体内容
4.组内业绩
5. 怎么算优质创作者
6.实习期间沉淀出自己什么方法论
7.第二段实习经历——小红书运营怎么策划的?
8.运营期间的某个爆款笔记拆解
9.账号怎么定位的?
10.小红书是给其他公司运营的吗?
11.你说你们公司是做教育方面的,怎么想到发搞笑、玩梗的内容?
12.对于数据不好的笔记,你的解决办法是什么?
13.你平时有运营过自己的账号吗?都发什么内容?
14.你觉得你相较于其他校招同学,在内容运营方面你有什么优势?
15.反问
期待能挺进二面。
#非技术面试记录#
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发布于 2024-09-20 17:26 四川

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昨天 18:10
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门头沟学院 Unity3D客户端
如题,鼠鼠快碎掉了。鼠鼠正在投暑期和日常的实习,可能是因为简历太差吧,好多初筛都没有过,所以其实格外珍惜每一次的约面。尤其鼠鼠是八股选手,但凡碰到喜欢问项目的面试官是直接速通鼠掉。那是一个万里无云的晚上,鼠鼠接到tx某子公司的约面,虽然没算法题但是问得我汗流浃背。面试官从我的八股批判到我的项目继而批判到我的实习,感觉基本上除了八股这种特定答案之外每一个问题都要质问我,尤其是询问到实习的时候我解释完之后直接来了一句“那你实习也啥也没做啊”,鼠鼠直接原地碎掉。之后的问题鼠鼠也不太记得了,大部分都是直接吟诵咒语,肌肉记忆直接不过脑子。因为接二连三的压力鼠鼠直接摆烂了,回答的时候也不太看屏幕直接开始搓...
机器人为什么是猫呀:楼主要自信。好的面试官是会照顾面试者情绪的,不会直接说那么伤人的话。面试表现其实很看自己的心态跟情绪,这些又和面试官的反馈很相关。而且有些面试官很高傲,不求甚解,自认为你的东西看一眼很简单,就不会听你说了,却没有从一个没有丰富工作经验的人的角度去思考。楼主不要因为这些影响心态,不要怀疑自己,只要遇到一个“合适”的面试官就会好很多的。
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mq2:我倒是觉得这种敞亮一点好。能接受就去不能就不去呗。 完了跟现在“正常”公司一样,hr说的天花乱坠,进去一看根本就是996核动力牛马,想走又没应届生身份了。岂不是更糟。
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