找不到工作真的很烦，懒惰驱使着人无所事事，越懒惰越焦虑越因为无所事事而烦躁，从小接受的教育环境学习干正事都是被逼无奈才去做的，没有培养为自己而发奋的素质和决心🙁

现在的工作不是我喜欢的，但是找不到好工作就将就着，现在跟前辈学习，他们都非常出彩，工作中很细心，我一想到马上即将自己独立开始工作就很害怕，觉得天都要塌了的感觉，每天心里很难受，想辞职，我觉得我是一个特别平庸的人，好像干什么都不行

#我的失利项目复盘#这几天老师让做团队项目，我是项目经理，做项目前被考试题目恶心一手，我直接让他们做个刷题网站，其实是参考牛客做的🤣。版本控制用SVN，第一天成员阿里云服务器的443和3690端口没开放，大家都连不上SVN，研究了半天才发现问题。前端用Vue，和Element Plus 后端用ssm，spring boot 还没怎么学，不敢用，怕几个成员吃不了消。相当简陋，后端就只是增删查，前端两个人搞了7天才把大致功能实现。他们写的vue组件太繁琐了，还是第一次写。最好笑的一个是我审查后端代码时发现服务器一直启动失败，说Bean初始化异常，原来是有人把Date类型写成Data，就是Lombok的Data，还有一个是前端显示区域一直放不到预计区域，显示区的卡片一直飘到屏幕左边，把下拉框都挡住了。还有一个组用html写的页面，是真的好看，功能也比我们多，和我们真的是云泥之别，他们分享时我忘了截屏让大家看看对比😀

今天开会了，主管们顺便提了一下这次面试的要求已经他们喜欢的类型学生，我整理了一下，大家可以看看，面试的时候可以注意一下哈；1. 专业基础：希望面试者对所学专业有扎实的掌握，能让感觉到他们是真正学了点东西的。2. 学习态度：我特别看重面试者是否愿意学习新东西，是不是那种遇到不懂的问题会主动去查资料、找答案的人。3. 沟通能力：面试时，能清楚、简单地表达自己的想法，也能理解别人说的话，这样的沟通方式我很欣赏。4. 团队协作：喜欢那种在团队中能和大家和和睦睦相处，遇到问题时能一起商量着解决的人。5. 解决问题能力：遇到难题时，面试者能否冷静分析，提出合理的解决方案，这很重要。6. 适应变化：公司环境...