硬件岗位

offer求助西安618＞光学部第一年总包，24，军工后续可能降薪深圳比亚迪＞新技术院整车集成部＞整车架构开发工程师，1.5 x1.36x12，发展前景未知哪个感觉发展好一些啊？#比亚迪秋招开啦，你打算投递吗？# #机械人求职现状# #军工现在还值得去吗？#

#牛客AI配图神器#先说结论，vivo的面试应该一般不直接挂人或录用，就技术面来说，主要负责验证简历内容的真实性和可信度，举个例子，你在简历上写下造过航母，如果你能经得住技术面半个小时的盘问，那么你的标签就是造航母的。反之，如果经受不住盘问，那么你的标签就是瞎扯淡的，与“本分”的企业文化相悖，这种情况下就会直接被技术面刷掉。如果顺利通过了技术面，那么hr面的工作只是负责检验面试者是否为正常人，所以一般不刷人。所以，最终vivo的录用其实依然是按照简历情况进行排序，bg，经历，等等因素，所以写简历的时候千万不能再低调了，当然也不能太夸张。线下面一面（技术）：自我介绍面试官从几个项目中挑一个让我介...

前脚刚发财报，日净赚超1亿元，后脚就说要裁员……打脸也太快了吧！！在财报出来钱，比亚迪裁员就有风声，工程院、规划院分别裁30%，弗迪50%